Black Female Leaders in Academia: Eliminating the Glass Ceiling With Efficacy, Exuberance, and Excellence
Diskusie o predsudkoch a diskriminácii žien v podnikaní sa v posledných rokoch stali veľmi dôležitými. Od rozdielov v platoch až po nedostatok žien v správnych radách a na vedúcich pozíciách sa objavili rôzne nerovnosti, ktoré vedú k výzvam na zmenu.
Týka sa to najmä černošských žien v akademickom prostredí, ktoré neustále čelia sklenenému stropu. Sklenený strop predstavuje metaforu predsudkov a diskriminácie, s ktorými sa ženy môžu stretnúť pri dosahovaní vedúcich pozícií. Sklenený strop je bariéra, ktorá je taká nenápadná, ale zároveň priehľadná a silná, že bráni ženám v postupe na vyššie pozície.
Je potrebné skúmať trajektóriu černošských žien v akademickom prostredí, konkrétne od fakulty po vedúce pozície, a ich prekonávanie systémových prekážok, s ktorými sa stretávajú na ceste za úspechom. Vedúce ženy čiernej pleti v akademickom prostredí: V knihe Eliminácia skleneného stropu s efektívnosťou, nadšením a excelentnosťou sú obsiahle kapitoly, ktorých autormi sú poprední odborníci a ktoré ponúkajú podrobný opis tém súvisiacich s trajektóriou černošských líderiek vo vysokoškolskom vzdelávaní.
Poskytuje postupy založené na dôkazoch na podporu excelentnosti černošských žien na vedúcich pozíciách v akademickom prostredí. Kniha informuje vrcholovú administratívu vysokých škôl, odborníkov na politiku a začínajúcich lídrov o tom, ako najlepšie vytvárať, pestovať a udržiavať kultúru excelentnosti černošských žien vo vysokoškolskom prostredí.
Tento hlavný referenčný zdroj, ktorý sa zaoberá témami, ako sú prekážky kariérneho postupu, sila transgresie a stresory rolí, je základným zdrojom informácií pre pedagógov a správcov vysokých škôl, knihovníkov, tvorcov politík, študentov vysokých škôl, výskumníkov a akademikov.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)