Čierna v modrom: a rasové zmierenie: lekcie o vodcovstve, prekonávaní bariér a rasovom zmierení

Recenzie čitateľov

Kniha Čierna v modrom od Carmen Bestovej získala od čitateľov zmiešané recenzie. Mnohí oceňujú jej inšpiratívny obsah a autorkine postrehy o jej skúsenostiach ako policajnej šéfky v Seattli. Niektorí ju však kritizujú za nedostatok dôležitých detailov a za údajné predsudky týkajúce sa systémového rasizmu v Amerike. Čitatelia ju vo všeobecnosti považujú za pútavú, ale rozchádzajú sa v názoroch na autorkin pohľad na policajnú a rasovú problematiku.

⬤ Inšpirujúce a motivujúce, najmä pre vedúcich pracovníkov.
⬤ Prehľadný opis skúseností Carmen Bestovej ako policajnej šéfky v Seattli.
⬤ Ľahko sa číta a je pútavý.
⬤ Poskytuje úprimný a komplexný pohľad na nedávne udalosti v Seattli.
⬤ Mnohí čitatelia obdivujú vodcovské schopnosti a bohaté skúsenosti autorky.

⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že v knihe chýbajú dôležité detaily, najmä pokiaľ ide o kľúčové udalosti a osobné skúsenosti.
⬤ Kritizuje sa zameranie autorky na systémový rasizmus, pričom niektorí čitatelia spochybňujú jej názory.
⬤ Niekoľko recenzentov považuje autorkin pohľad za narcistický alebo nesympatický.
⬤ Niektorí považujú knihu za politicky zaujatú alebo nedostatočne zodpovednú za systémové problémy.

(na základe 12 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Black in Blue: Lessons on Leadership, Breaking Barriers, and Racial Reconciliation

Obsah knihy:

Bez ohľadu na to, aký je váš postoj k otázke Black Lives Matter, odbremeneniu polície a rovnosti v presadzovaní práva, bývalá policajná šéfka Carmen Bestová sa podelí o lekcie z vedenia, ktoré získala ako prvá černoška na čele policajného oddelenia v Seattli - osobný príbeh, ktorý spochybní vaše predpoklady o tom, ako posunúť krajinu vpred.

Náčelníčka Carmen Bestová strávila posledných 28 rokov ako príslušníčka veľkomestskej polície, inštitúcie, v ktorej mali menšiny a ženy v minulosti mimoriadne ťažké uspieť. Vzoprela sa nepriazni osudu a stala sa prvou černoškou na čele policajného oddelenia v Seattli.

Počas jej pôsobenia sa jej podarilo do policajného zboru priniesť výrazne väčšiu rozmanitosť. Keď však mestská rada znížila jej rozpočet uprostred niekoľkomesačných protestov proti policajnému násiliu, nemala inú možnosť, ako odstúpiť. Bez podpory mesta cítila, že nebude môcť pokračovať v zmene súčasného stavu policajného zboru zvnútra.

Počas svojej kariéry sa náčelníčka Bestová naučila lekcie, z ktorých môžu ťažiť tí, ktorí nastupujú za ňou. V tejto knihe sa prostredníctvom svojho príbehu podelí o tieto naliehavé lekcie. Čitatelia sa dočítajú o:

⬤ Ako náčelníčka Bestová vyrástla a uverila v zmenu, ktorú sa rozhodla vytvoriť.

⬤ Jeho začiatky v policajnom zbore, vrátane lekcií z akadémie a jej pôsobenia v hliadke.

⬤ Ako postupovala vo svojej kariére v rámci prevažne bielej kultúry presadzovania práva a udalosti, ktoré viedli k tomu, že sa stala náčelníčkou.

⬤ Ako vybudovala svoj tím a prekonala politiku spojenú s jej vysokou pozíciou, kým neprišla výzva na zrušenie funkcie.

Carmen Bestová učí čitateľov základným vlastnostiam a spôsobu myslenia, ako vytrvať a stúpať v kariére, a to aj na pracovisku, ktorého kultúra a vedenie musia byť spochybňované a na ceste k dosiahnutiu tejto vízie sa musí meniť politika. Jej motivujúci príbeh slúži ako majstrovská lekcia hlavných zásad pre každého, kto sa snaží slúžiť svojej komunite a dostať sa do najvyšších poschodí úspechu.