Chceli by ste pracovať pre vás?: Ako vybudovať značku vedúceho pracovníka, ktorá inšpiruje lojalitu a podporuje výkonnosť zamestnancov?

Pôvodný názov:

Would YOU Want to Work for YOU?: How to Build An Executive Leadership Brand that Inspires Loyalty and Drives Employee Performance

Obsah knihy:

Ak ste vedúci pracovník, ktorý pracoval dlhé hodiny, zvládol každú výzvu a vybudoval si dobré meno, prečo ste nedosiahli najvyššiu úroveň vedenia? Tu je kontrola reality: Vaše obchodné úspechy a funkčné zručnosti samy o sebe nestačia na to, aby ste sa dostali tam, kam chcete. Pravdepodobne vám chýba zručnosť, ktorú majú rozvinutú najlepší svetoví podnikoví lídri - ovládanie ľudskej stránky rovnice.

Musíte sa stať lídrom, pre ktorého chcú ostatní pracovať. Ako to dokážete? Zbavte sa pozície experta. Staňte sa lídrom expertov.

Ak niekto vie, čo bráni lídrom naplno rozvinúť svoj potenciál, je to autorka Brenda Benceová, ktorá má dlhoročné skúsenosti s koučovaním vrcholových manažérov na najvyšších úrovniach veľkých korporácií na celom svete. V knihe Chceli by ste pracovať pre VÁS? odhaľuje pätnásť najškodlivejších správaní vedúcich ľudí, s ktorými sa pravidelne stretáva na pracovisku, a poskytuje vám desiatky tipov, nástrojov a techník, ktoré môžete okamžite použiť na ich nápravu.