Hodnotenie:
Chase Greatness od Rajeeva Kapura je vysoko cenená kniha o modernom vodcovstve, ktorá zdôrazňuje osvietené princípy nevyhnutné pre vedenie v dnešnom rozmanitom a rozvíjajúcom sa podnikateľskom prostredí. Autor využíva osobné skúsenosti a postrehy, aby viedol čitateľov k účinným stratégiám vedenia, ktoré rezonujú s novou generáciou pracovníkov, pričom zdôrazňuje význam empatie, posilnenia postavenia a inkluzívnosti.
Výhody:Kniha je pútavá a ľahko čitateľná, plná praktických rád, skutočných príbehov a realizovateľných krokov, ktoré môžu vedúci pracovníci zaviesť do praxe. Recenzenti oceňujú premyslené skúmanie vodcovských vlastností, ako sú vďačnosť, odolnosť, empatia, zodpovednosť a transparentnosť (GREAT). Štruktúrovaný formát s lekciami na konci každej kapitoly zlepšuje učenie a premýšľanie, vďaka čomu je kniha prístupná aj širokému publiku mimo tradičných lídrov.
Nevýhody:Niektorým čitateľom sa môže zdať, že obsah je zameraný predovšetkým na obchodných lídrov, a tí, ktorí nie sú v takýchto funkciách, sa môžu cítiť menej prepojení s niektorými aspektmi. Okrem toho, hoci mnohí ocenia autorove postrehy, niektorí si môžu želať rozmanitejšie pohľady na vodcovstvo nad rámec autorových osobných skúseností.
(na základe 62 čitateľských recenzií)
Chase Greatness: Enlightened Leadership for the Next Generation of Disruption
Je čas "viesť vpred".
V minulosti bolo vedenie podnikov prísne autokratickou záležitosťou. Časy sa však zmenili a spoločnosti práve zisťujú, že sa musia zmeniť spolu s nimi. V knihe Chase Greatness: Rajeev Kapur odhaľuje, že väčšina vedenia podnikov nie je v súlade s vývojom doby a hodnôt - čo má negatívny vplyv na efektivitu našich zamestnancov, ako aj na hospodárske výsledky.
Dobrou správou je, že nikdy nie je neskoro na "honbu za veľkosťou" vo vašej vedúcej úlohe. Kapur poskytuje účinný súbor praktických rád, ktoré vám umožnia nielen byť ziskoví, ale aj odrážať hodnoty, ktoré zlepšia životy a urobia svet lepším.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)