Challenging Coaching: Going Beyond Traditional Coaching to Face the Facts

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

Challenging Coaching: Going Beyond Traditional Coaching to Face the Facts (John Blakey)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha „Challenging Coaching“ ponúka osviežujúci pohľad na koučovanie tým, že zdôrazňuje potrebu výzvy popri podpore, čím sa odchyľuje od tradičných terapeutických modelov. Predstavuje štruktúrovaný prístup prostredníctvom modelu FACTS, ktorý zahŕňa spätnú väzbu, zodpovednosť, odvážne ciele, napätie a systémové myslenie. Čitatelia oceňujú praktické aplikácie, prenikavé príklady a provokatívne koncepty, hoci niektorí majú pocit, že by jej prospelo, keby bola stručnejšia a kritickejšia k historickému kontextu.

Výhody:

Ponúka nový rámec (FACTS), ktorý účinne spája výzvu s podporou v koučovaní.
Dobre preskúmané, jasne napísané a zrozumiteľné.
Obsahuje praktické aplikácie a hlboké príklady, ktoré stimulujú myslenie a podporujú rast.
Povzbudzuje koučov, aby vystúpili zo svojej komfortnej zóny a zapojili sa do Zóny nepohodlnej diskusie (ZOUD).
Vysoko odporúčaná skúseným aj novým koučom pre svoju relevantnosť a praktickosť.

Nevýhody:

Niektorí čitatelia považovali knihu za dlhšiu, než bolo potrebné, a mali pocit, že niektoré časti sú filozofické a zbytočné.
Kritika týkajúca sa nedostatočného uznania skorších príspevkov ku koučovaniu mimo autorom navrhovaného historického rámca.
Hoci sa v nej obhajuje náročné koučovanie, niektorí sa obávajú možného poškodenia vzťahu medzi koučom a koučovaným, ak sa to nebude robiť citlivo.

(na základe 38 čitateľských recenzií)

Obsah knihy:

Challenging Coaching je reálna, aktuálna a provokatívna kniha, ktorá je výzvou na prekonanie obmedzení tradičného koučovania.

Na základe rozsiahlych skúseností autorov s prácou na úrovni predstavenstva a manažmentu naznačujú, že koučovací prístup sa príliš dlho vyhýbal zaujatiu náročnejšieho postoja - postoja, ktorý môže podnietiť vyšší výkon a uvoľniť hlbší potenciál vedúcich pracovníkov a ich tímov. Autori podrobne opisujú svoj jedinečný model koučovania FACTS, ktorý poskytuje praktický a pragmatický prístup zameraný na spätnú väzbu, zodpovednosť, odvážne ciele, napätie a systémové myslenie.

Autori skúmajú koučovanie FACTS v teórii a v praxi pomocou prípadových štúdií, príkladových dialógov a praktických cvičení, aby čitateľ dokázal úspešne vyzývať druhých pomocou rešpektujúcich, ale priamych techník. Ide o originálnu a myšlienkovo podnetnú knihu, ktorá čitateľa odváži prekročiť rámec tradičného koučovania a postaviť sa tvárou v tvár FACTS.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781904838395
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba
Rok vydania:2012
Počet strán:272

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Dôveryhodný výkonný pracovník: Dôveryhodný človek: deväť vodcovských návykov, ktoré inšpirujú k...
KRÁTKY ZOZNAM: Dôveryhodný manažér pomáha lídrom...
Dôveryhodný výkonný pracovník: Dôveryhodný človek: deväť vodcovských návykov, ktoré inšpirujú k výsledkom, vzťahom a reputácii - The Trusted Executive: Nine Leadership Habits That Inspire Results, Relationships and Reputation
Challenging Coaching: Going Beyond Traditional Coaching to Face the Facts
Challenging Coaching je reálna, aktuálna a provokatívna kniha, ktorá je výzvou na prekonanie...
Challenging Coaching: Going Beyond Traditional Coaching to Face the Facts
Dôveryhodný manažér: Dôveryhodný líder: Deväť vodcovských návykov, ktoré inšpirujú k výsledkom,...
KRÁTKY ZOZNAM: Dôveryhodný manažér pomáha lídrom...
Dôveryhodný manažér: Dôveryhodný líder: Deväť vodcovských návykov, ktoré inšpirujú k výsledkom, vzťahom a reputácii - The Trusted Executive: Nine Leadership Habits That Inspire Results, Relationships and Reputation

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá: