Cesty decentralizovaného kolektívneho vyjednávania v Európe

Pôvodný názov:

Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe

Obsah knihy:

Jednou z hlavných výziev v oblasti pracovnoprávnych vzťahov v Európe je prebiehajúca decentralizácia kolektívneho vyjednávania z národnej a odvetvovej úrovne na úroveň podnikov. Decentralizácia môže byť odpoveďou na potreby podnikov v oblasti konkurencieschopnosti a organizačnej flexibility.

Hrozí však erózia štruktúr kolektívneho vyjednávania, väčšia nerovnosť v podmienkach zamestnávania a fragmentácia právomocí odborov. Na základe nedávneho kvalitatívneho výskumu táto kniha poukazuje na veľké rozdiely medzi európskymi krajinami a hospodárskymi sektormi v stupňoch, formách a vplyvoch decentralizácie.

Autori v interdisciplinárnej a viacúrovňovej perspektíve skúmajú kontinuitu a zmeny v regulácii a uplatňovaní kolektívneho vyjednávania vo Francúzsku, Nemecku, Írsku, Taliansku, Holandsku, Poľsku, Španielsku a Švédsku. V porovnaniach medzi jednotlivými krajinami prípadové štúdie podnikov vo výrobe a maloobchode ukazujú rozdielne účinky národných režimov a mocenských zdrojov sociálnych partnerov na stratégie a vplyv odborov v podnikovom vyjednávaní.