Hodnotenie:
Kniha „CEO - Poznaj sám seba!“ od Sudhira Chadalavadu je oceňovaná pre svoj praktický prístup k rozvoju vodcovstva so zameraním na sebauvedomenie a posilnenie osobnosti. Ponúka jasný rámec, ako sa stať efektívnym lídrom prostredníctvom vnútornej práce a praktických akčných krokov. Čitatelia oceňujú reálne aplikácie a integráciu duchovných princípov do vodcovstva.
Výhody:⬤ Praktické nástroje na sebauvedomenie a rozvoj vodcovstva.
⬤ Zameriava sa na osobné posilnenie a vyššiu úroveň angažovanosti.
⬤ Poskytuje zrozumiteľné príklady a prípadové štúdie.
⬤ Podporuje budovanie prosperujúcich tímov a organizácií.
⬤ Vhodné pre nových aj skúsených lídrov.
⬤ Ponúka jedinečný pohľad na výzvy moderného vedenia.
Niektorí čitatelia môžu duchovné aspekty považovať za menej relevantné alebo môžu uprednostňovať tradičnejšie teórie riadenia. Dôraz na vnútornú prácu sa nemusí páčiť každému v podnikovom prostredí.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
CEO Mastery Journey: 7 Breakthrough Practices to Propel Successful Leaders to Greatness
Pokročilé vedenie pre novú éru
Ako sa stať výnimočným lídrom v dnešnom zložitom a rozmanitom podnikateľskom prostredí? Potrebujete nielen vynikajúci strategický prehľad, ale aj múdrosť a disciplínu zenového majstra, prezieravosť investora ostrého ako britva, diplomaciu veľvyslanca a inkluzívnosť sociálneho aktivistu. To si vyžaduje inšpiratívne, uvedomelé a osvietené vedenie založené na účele, ktorý presahuje jeho samotného - na Ceste majstrovstva generálneho riaditeľa. Autor Sudhir Chadalavada vám prostredníctvom siedmich kľúčových postupov prezentovaných na reálnych príkladoch a podnetnej úprimnosti a autentickosti ukáže, ako sa vyvinúť od úspechu k veľkosti, keď dosiahnete svoje osobné majstrovstvo a potom ho prenesiete do organizácie.
- Usilujte sa o cieľavedomý život, aby ste dosiahli hlboké osobné naplnenie a výnimočný obchodný výkon.
- Vyžarujte prítomnosť, energiu a nadšenie a zároveň prejavujte vášeň a súcit, odvahu a pokoru, húževnatosť a starostlivosť.
- Vybudujte tím vedúcich pracovníkov, ktorý je zosúladený, spolupracuje a je vzájomne zodpovedný.
- Vdýchnite kultúru dokonalosti a naplnenia, v ktorej sú zamestnanci plne zapojení a majú vlastnícke zmýšľanie.
- Rozvíjať odolnú, kreatívnu a dôveryhodnú organizáciu, ktorá neustále dosahuje vynikajúce finančné výsledky.
Podniky si príliš často vytvárajú vlastné trápenie v podobe slabého zosúladenia, nízkej angažovanosti a vysokého stresu. Keď však pochopíte a budete hrať podľa nových pravidiel hry, práca sa môže stať ihriskom na naplnenie vášho najvyššieho potenciálu a na vyjadrenie vašich najväčších darov a najhlbších túžob. To následne zmení spôsob vašej práce a života, ako aj osudy vašej spoločnosti.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)