Hodnotenie:
Kniha Cesta veľvyslanca je čitateľmi vysoko hodnotená pre svoj praktický prístup k zvyšovaniu efektívnosti správnych rád neziskových organizácií. Ponúka pútavé príbehy, podnetné otázky a realizovateľné stratégie na nábor, prijímanie a rozvoj členov správnej rady. Mnohí recenzenti ju odporúčajú ako nevyhnutnú pre nových aj skúsených členov správnych rád, pričom vyzdvihujú jej užitočnosť pri posilňovaní angažovanosti a vedenia správnych rád.
Výhody:⬤ Pútavé rozprávanie, ktoré zjednodušuje zložité koncepty vedenia správnej rady.
⬤ Praktické nástroje a stratégie na nábor a rozvoj členov správnej rady.
⬤ Podnetné otázky na konci každej kapitoly podporujú sebareflexiu a diskusiu.
⬤ Odporúčame pre nováčikov aj skúsených členov správnej rady.
⬤ Poskytuje prehľad o bežných problémoch, ktorým čelia členovia správnej rady.
⬤ Niektorí čitatelia vyjadrili sklamanie, že ku knihe nie sú priložené ďalšie materiály, napríklad humorné tričko.
⬤ Niekoľko z nich poznamenalo, že hoci je pútavá, želali by si ešte komplexnejšie nástroje alebo zdroje.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
The Ambassador's Journey: A Parable about Nonprofit Board Leadership
Čo sa stane, keď nový člen správnej rady konečne nájde svoj cieľ? Chris Stevens to čoskoro zistí. Keď Chrisa jeho šéf prehovorí, aby sa stal členom správnej rady Travis County Cares, je prinajmenšom neochotný. Nikdy sa nestretol s bezdomovcom, a už vôbec nie s neziskovou organizáciou, ktorá by s nimi pracovala. Na svoje prekvapenie čoskoro zistí, že sa zapája do spolupráce s ostatnými členmi správnej rady a výkonný riaditeľ ho inšpiruje k tomu, aby slúžil svojej komunite spôsobom, o ktorom si nikdy nemyslel, že je možný.
Toto podobenstvo o vedení pomáha neziskovým organizáciám plniť ich poslanie tým, že inšpiruje členov správnej rady, aby sa viac angažovali a mali väčšiu radosť z investovania svojho času. Táto kniha, napísaná ako fiktívny príbeh skúsenými lídrami vo svete neziskových organizácií, prináša nový pohľad na to, ako viesť členov správnej rady, aby boli nadšenými vyslancami svojej organizácie. Zaoberá sa kľúčovými otázkami vrátane:
⬤ Ako môžem svojou prácou v správnej rade skutočne prispieť k zmene?
⬤ Čo odo mňa moja organizácia potrebuje?
⬤ Ako môžem ísť ďalej ako len za hranice svojich povinností?
Na konci každej kapitoly sú podnety určené na individuálnu a skupinovú diskusiu. Bonusový materiál obsahuje aj dômyselné otázky pre výkonných riaditeľov a predsedov správnych rád spolu so vzorovou maticou správnej rady, kontrolnými zoznamami pre nábor a prijímanie členov a ďalšími materiálmi.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)