Hodnotenie:
Kniha „Cesta HR bojovníka“ poskytuje cenné poznatky a praktické rady pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a tých, ktorí s nimi pracujú. Zdôrazňuje dôležitosť zosúladenia cieľov v oblasti ľudských zdrojov s obchodnými cieľmi a ponúka rámce, ako je model CHARGE, pre osobný a profesionálny rozvoj. Hoci je tón knihy pútavý a konverzačný, niektorí čitatelia považujú drzosť a neformálny jazyk za neprofesionálny.
Výhody:⬤ Prehľadné a praktické rady pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov aj pre čitateľov, ktorí nie sú odborníkmi na ľudské zdroje.
⬤ Pútavý, konverzačný a humorný štýl písania.
⬤ Poskytuje jasný rámec (CHARGE) pre sebareflexiu a profesionálny rast.
⬤ Cenné pre nových aj skúsených odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a relevantné pre manažérov a vedúcich pracovníkov.
⬤ Podporuje zosúladenie postupov v oblasti ľudských zdrojov s obchodnými cieľmi.
⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že tón je príliš neformálny, s prílišnou drzosťou, ktorá môže pôsobiť neprofesionálne.
⬤ Občasné krkolomné scenáre nemusia nájsť odozvu u všetkých čitateľov.
⬤ Nemusí byť vhodný pre tých, ktorí hľadajú tradičný, akademický prístup k HR.
(na základe 67 čitateľských recenzií)
The Way of the HR Warrior: Leading the Charge to Transform Your Career and Organization
Ľudské zdroje majú obrovskú moc ovplyvniť hospodársky výsledok organizácie, ako aj jej kultúru, ale majú zlú povesť. V knihe Cesta HR bojovníka sa Monica Frede a Keri Ohlrich snažia inšpirovať revolúciu v oblasti ľudských zdrojov.
Cesta HR bojovníka je príručkou pre HR profesionálov, ktorým skutočne záleží na tom, aby ukázali skutočnú silu HR oddelenia ovplyvňovať obchodnú stratégiu a hospodárske výsledky, najmä v meniacom sa prostredí podnikania s viacgeneračnou a globálnou pracovnou silou, gig ekonomikou, znalostnou ekonomikou, vzostupom vedomého konzumerizmu a rastúcimi reguláciami.
Zoznam výziev je dlhý, ale spoločnou niťou ovplyvňujúcou úspech každého podniku je jeho ľudský kapitál. Keď manažment posilní postavenie svojho oddelenia ľudských zdrojov a odborníci na ľudské zdroje posilnia a zvládnu základné kompetencie svojej pozície, tí, ktorí pracujú zblízka s ľuďmi v kancelárii, môžu prevziať svoju právoplatnú úlohu HR bojovníka.
HR bojovník je odvážny, pokorný, presný, odolný, cieľavedomý a príkladný. Popri praktických radách v knihe čitatelia nájdu skutočné príbehy Ohlricha a Fredeho o tom, ako počas 25 rokov skúseností HR lídrov pracujúcich v malých organizáciách, začínajúcich firmách a spoločnostiach z rebríčka Fortune 500 s veľkým úspechom aplikovali rámec CHARGE vo vlastnej kariére a organizáciách.
Ohlrich a Frede vnášajú do úlohy HR profesionála srdečnú, cieľavedomú a na srdce zameranú tvrdosť, ktorá je poučná a inšpirujúca. Prostredníctvom svojho rámca CHARGE sa delia o svoj tvrdý prístup k rozvoju základných zručností, ktoré potrebujú odborníci na ľudské zdroje, aby sa stali HR bojovníkmi.
V tejto knihe sa čitatelia dozvedia:
⬤ Uvidia, aký potenciálny vplyv môžu mať na svoje organizácie.
⬤ Identifikovať spôsoby, ako zosúladiť svoje úsilie s obchodnými cieľmi svojej organizácie.
⬤ Odhalia oblasti osobného rastu a profesionálneho rozvoja pomocou nástrojov na hodnotenie seba a pracoviska.
⬤ Inšpirovať sa skutočnými príbehmi z prvej línie ľudských zdrojov v rôznych pracovných prostrediach.
Táto kniha, vtipná a brutálne úprimná, je určená pre každého, kto sa venuje personalistike.