Hodnotenie:
Recenzie vyzdvihujú knihu ako silný zdroj informácií o zákazníckej skúsenosti (CX) a stratégiách zameraných na zákazníka. Mnohí čitatelia oceňujú autorov dôkladný výskum, pútavý štýl písania a praktické postrehy, vďaka čomu je odporúčaným čítaním pre vedúcich pracovníkov a manažérov podnikov. Kniha spája ľudskosť, technológie a kultúru a poskytuje nový pohľad na interakcie so zákazníkmi a význam empatie v podnikaní.
Výhody:⬤ Pútavý a dobre napísaný text, ktorý sprístupňuje zložité koncepty.
⬤ Poskytuje praktické príklady a prípadové štúdie, ktoré zlepšujú pochopenie.
⬤ Podporuje rovnováhu medzi technológiou a ľudskou interakciou pri práci so zákazníkmi.
⬤ Ponúka praktické postrehy, ktoré podnecujú čitateľov k zamysleniu a realizácii zmien.
⬤ Vrelo sa odporúča vedúcim pracovníkom podnikov, ktorí si chcú osvojiť prístup zameraný na zákazníka.
⬤ Niektorí čitatelia zistili, že kniha nie je taká hlboká, ako očakávali.
⬤ Niekoľko recenzií neposkytlo silnú kritiku, ale naznačilo, že hoci je kniha dobrá, dúfali vo väčšiu hĺbku.
(na základe 21 čitateľských recenzií)
Journey To Centricity: A customer-centric framework for the era of stakeholder capitalism
Manažéri a vedúci pracovníci vedia, že orientácia na zákazníka znamená poskytovať zákazníkom pozitívne skúsenosti. Ale čo ak to v 21. storočí nestačí?
V súčasnej dobe, keď mileniáli a generácia Z formujú samotnú štruktúru spoločnosti a podnikania, musia organizácie, ak si chcú zachovať relevantnosť, poskytovať viac než len príležitostné dobré skúsenosti.
Úzke zameranie na krátkodobosť, nadmerná technická automatizácia a zastaraná produktová mentalita sú pre orientáciu na zákazníka príťažou. Potrebujeme podniky, ktoré sú ochotné radikálne sa zmeniť, prijať dlhodobú perspektívu zameranú na zákazníka a sú schopné vytvárať hodnoty pre všetky zainteresované strany.
Ilenia Vidili v knihe Journey to Centricity (Cesta k zákazníckej orientácii) vštepuje zákaznícky orientovanú víziu od najvyššieho manažmentu až po transformáciu každodenných činností a kultúry prostredníctvom troch pilierov:
Ľudskosť. Urobte svoju značku ľudskejšou prijatím vyššieho cieľa, empatického ľudského prístupu a udržateľnej firemnej zodpovednosti.
Technológie. Aplikujte potrebné nástroje ako nástroje na uľahčenie používania, hyperpersonalizáciu a inovácie s cieľom zlepšiť život vašich zákazníkov.
Kultúra. Investujte úsilie do zmeny starých spôsobov myslenia, ktoré zlepšia vašu kultúru a posilnia vašu značku, aby ste vytvorili miesto, kde sa zamestnanci cítia motivovaní, cenení a oceňovaní.
Na základe praktických rád z oblasti B2C, ktoré Ilenia získala z rozhovorov z prvej ruky s vedúcimi predstaviteľmi organizácií svetovej úrovne, ako sú illycaffè, Enel, Polestar, Forrester a Bain & Co, táto kniha stanovuje rámec zameraný na zákazníka, ktorý umožňuje prosperovať v novej ére kapitalizmu zainteresovaných strán.
Prijmite silnú výzvu k akcii na boj proti starým paradigmám, zlepšenie orientácie na zákazníka, vytváranie hodnoty pre všetky zainteresované strany a prispievanie k udržateľnému podnikateľskému svetu.
Nikdy nebol kritickejší čas na zmenu.
Premeňte svoje poslanie na cestu k centricite!
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)