Čas a práca, zväzok 1: Ako čas ovplyvňuje jednotlivcov

Pôvodný názov:

Time and Work, Volume 1: How Time Impacts Individuals

Obsah knihy:

Pojem času je kľúčovým filtrom, cez ktorý chápeme akékoľvek udalosti alebo javy; nič neexistuje mimo času. Podmieňuje nielen otázku „kedy“, ale ovplyvňuje aj „čo, ako a prečo“ našich predstáv o riadení. A predsa vedci zaoberajúci sa manažmentom len zriedkakedy zohľadnili túto „časovú optiku“ pri chápaní toho, ako čas ovplyvňuje zamestnancov v práci alebo organizácie, pre ktoré pracujú.

Tento dvojzväzkový súbor poskytuje nový, časový pohľad na niektoré z najdôležitejších a najprosperujúcejších oblastí súčasného výskumu manažmentu. V 1. zväzku sa uvažuje o tom, ako čas ovplyvňuje jednotlivca, a obsahuje kapitoly o identite, emóciách, motivácii, strese a kreativite. V 2. zväzku sa uvažuje o čase v kontexte organizácie a skúma sa časové chápanie vedenia, riadenia ľudských zdrojov, podnikania, tímov a medzikultúrnych otázok.

Celkovo sa venuje pozornosť praktickým dôsledkom chápania jednotlivcov a organizácií v najrelevantnejších časových rámcoch, pričom tieto dva zväzky poskytujú akčný výskumný program do budúcnosti. Ide o veľmi významný príspevok k teórii a výskumu manažmentu, ktorý bude dôležitým čítaním pre všetkých študentov a výskumníkov v oblasti organizačného správania, organizačnej psychológie, psychológie práce, podnikania a manažmentu a riadenia ľudských zdrojov.