Hodnotenie:
Kniha „Can. Trust. Will.“ poskytuje komplexný návod na riešenie nedostatku zručností v oblasti kybernetickej bezpečnosti prostredníctvom inovatívnych postupov pri prijímaní zamestnancov. Zdôrazňuje význam systematického prístupu k prijímaniu zamestnancov, ktorý zohľadňuje nielen technické zručnosti, ale aj ľudské prvky dôveryhodnosti a potenciál rastu. Kniha, ktorú napísali Leeza Garberová a Scott Olson, obsahuje praktické rady, scenáre z reálneho sveta a postrehy rôznych odborníkov z tejto oblasti, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre každého, kto sa zaoberá náborom zamestnancov v rámci odvetvia kybernetickej bezpečnosti aj mimo neho.
Výhody:⬤ Ponúka praktické, použiteľné rady pre prijímanie zamestnancov v oblasti kybernetickej bezpečnosti a iných oblastiach.
⬤ Predstavuje rámec „Can.Trust.Will“, ktorý zdôrazňuje dôležitosť ľudských vlastností u kandidátov.
⬤ Pútavý štýl písania spríjemňuje čítanie.
⬤ Zahŕňa postrehy rôznych odborníkov a príklady z praxe.
⬤ Užitočné pre CISO, vedúcich pracovníkov v oblasti IT, odborníkov v oblasti ľudských zdrojov a zainteresované strany v akejkoľvek funkcii citlivej na dôveru.
⬤ Zameriava sa predovšetkým na kybernetickú bezpečnosť, čo nemusí byť tak použiteľné pre osoby v netechnických oblastiach.
⬤ Niektorí čitatelia môžu očakávať skôr technické stratégie prijímania zamestnancov než zameranie na ľudský faktor.
⬤ Na úplné pochopenie niektorých aspektov sa môžu vyžadovať hlbšie odborné znalosti alebo predchádzajúce znalosti v oblasti kybernetickej bezpečnosti.
(na základe 13 čitateľských recenzií)
Vybudovanie úspešného tímu kybernetickej bezpečnosti už nie je voliteľné.
Kybernetické hrozby sa vyvíjajú závratnou rýchlosťou a efektívne operácie v oblasti kybernetickej bezpečnosti závisia od úspešných tímov. Žiaľ, štatistiky naďalej ukazujú, že zamestnávatelia nenachádzajú ľudí, ktorých potrebujú.
Môže. Trust. Will. system usmerňuje C-Suite, odborníkov na ľudské zdroje a získavanie talentov pri budovaní neprekonateľných tímov kybernetickej bezpečnosti prostredníctvom pokročilých náborových procesov a cielených on-boardingových programov. Okrem toho táto kniha podrobne opisuje, ako sa najlepšie budujú a udržiavajú úspešné ekosystémy kybernetickej bezpečnosti, pričom obsahuje odborné analýzy od vysokopostavených vládnych úradníkov, CSO a CISO z Fortune 500, manažérov rizík a dokonca aj niekoľkých technikov.
Tí, ktorí už v tejto oblasti pracujú (a nováčikovia), získajú neoceniteľné poznatky o tom, ako nájsť svoju najefektívnejšiu pozíciu v rámci ekosystému kybernetickej bezpečnosti. V technicky orientovanom prostredí je kybernetická bezpečnosť v podstate ľudským problémom: a prvým krokom je zamestnať ľudský prvok.