Hodnotenie:
Kniha „Being Essential“ od Daina Dunstona je opísaná ako hlboké skúmanie sebapoznania, určené najmä lídrom a jednotlivcom, ktorí sa snažia o osobný rast. Predkladá sedem kritických otázok na introspekciu a nabáda k neustálemu sebauvedomovaniu. Hoci mnohí čitatelia považovali knihu za inšpiratívnu a cennú pre svoj osobný a profesionálny rozvoj, niektorí vyjadrili želanie, aby na konci bolo komplexnejšie zhrnutie, a poznamenali, že nemusí vyhovovať každému, najmä tým, ktorí majú odpor k svojpomocným žánrom.
Výhody:⬤ Hlboko vhľadná a pohlcujúca cesta k sebapoznaniu.
⬤ Pútavý štýl písania, ktorý rezonuje s čitateľmi.
⬤ Poskytuje cenné nástroje a otázky na vnútorné pochopenie a vedenie.
⬤ Podporuje kritické myslenie a reflexiu.
⬤ Vhodný na osobný aj profesionálny rast.
⬤ Inšpiruje čitateľov, aby sa stali svojím „podstatným ja“.
⬤ Niektorí čitatelia mali pocit, že absencia záverečného zhrnutia oslabuje celkové pochopenie kľúčových bodov.
⬤ Nemusí sa páčiť tým, ktorí nemajú radi svojpomocnú literatúru.
⬤ Filozofický charakter knihy môžu niektorí čitatelia vnímať ako príliš zložitý.
⬤ Niekoľko čitateľov zaznamenalo problémy so zapamätaním si kľúčových pojmov bez dôsledného opakovaného čítania.
(na základe 18 čitateľských recenzií)
Being Essential: Seven Questions for Living and Leading with Radical Self-Awareness
"Byť podstatný" predstavuje sedem otázok, ktoré pomôžu každému lídrovi objaviť autentickú cestu k pravému ja a zvládnuť cyklus sebauvedomenia, ktorý podporuje zmysel, hodnotu a radosť v práci i v živote.
Vedúci pracovníci často vedia, čo majú robiť, ale netušia, kým majú byť. Bez skutočnej podstaty seba samého môže ich vedenie pôsobiť prázdne, bez zmyslu a sebadôvery, čo ovplyvňuje tímy aj zainteresované strany. Keď však lídri objavia svoje podstatné ja - kto sú vo svojej podstate a prečo sa prejavujú - umožní im to dosiahnuť stav "radikálneho sebauvedomenia", čo je zručnosť, ktorá mení pravidlá hry a odomyká efektívnejší, veliteľskejší a agilnejší prístup k vedeniu.
Dain Dunston už viac ako tridsať rokov trénuje vrcholových manažérov, aby našli podstatu svojej osobnej a profesionálnej cesty. Teraz sa čitatelia môžu naučiť holistickú metódu, ktorú používa na kalibráciu mysle vedúcich pracovníkov pre radikálne sebauvedomenie a pomáha im dosiahnuť uspokojivejšie profesionálne skúsenosti.
Sedem otázok sa vyučuje na príkladoch z neurovedy, psychológie, reálnych udalostí, popkultúry a základných príbehov z veľkých svetových filozofických a náboženských tradícií, od Budhu po Bibliu. Vedúci sa naučia, ako tieto kľúčové otázky používať v aktívnej, dynamickej praxi pre seba a pre ľudí, ktorých vedú.
V dobe masívneho rozvratu, keď našu prácu a naše vnímanie seba samých ohrozujú vonkajšie aj existenčné sily, je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým ovládať zručnosť sebauvedomenia. Being Essential poskytuje osobný, overený rámec na rozvoj radikálneho sebauvedomenia a vedenie s pravým ja.