Byrokrati riadení misiou: Posilnenie postavenia ľudí, aby pomohli vláde robiť veci lepšie

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Mission Driven Bureaucrats: Empowering People to Help Government Do Better

Obsah knihy:

Táto kniha dokazuje, že výkonnosť našich vlád možno zmeniť tým, že by sme byrokratov riadili tak, aby boli posilnení, a nie aby sa podriaďovali.

Je určená pracovníkom verejného sektora, vedúcim pracovníkom, akademikom aj občanom a tvrdí, že verejný sektor sa príliš často spolieha na manažérsky prístup, ktorý sa snaží prísne monitorovať a kontrolovať zamestnancov, a tým demotivuje a odpudzuje ľudí motivovaných plnením úloh. Poslaním motivovaní byrokrati naznačuje, že lepšiu výkonnosť môže v mnohých prípadoch priniesť manažérsky prístup viac orientovaný na posilňovanie, ktorý umožňuje autonómiu, pestuje pocit kompetentnosti a vytvára spojenie s kolegami a cieľom.

To umožňuje, aby sa darilo ľuďom motivovaným poslaním. Honig v rozpore so zaužívanou múdrosťou tvrdí, že dodržiavanie predpisov často bráni verejným hodnotám a že menším monitorovaním môžeme často dosiahnuť menej korupcie a zneužívania. Poskytuje príručku stratégií pre manažérov na zavedenie stratégií orientovaných na posilnenie postavenia vo svojich agentúrach a opisuje, čo môžu urobiť bežní občania, aby podporili posilnenie postavenia byrokratov vo svojich vládach.

Celou knihou sa prelínajú profily skutočných byrokratov, ktorí plnia svoje poslanie a sú príkladom odhodlania a motivácie, ktoré sú typické pre mnohých štátnych úradníkov. Na základe pôvodných empirických údajov z viacerých krajín a predchádzajúcich prác iných vedcov z celého sveta Mission Driven Bureaucrats tvrdí, že manažment orientovaný na posilnenie postavenia bude kultivovať, podporovať, priťahovať a udržiavať byrokratov s poslaním a mal by mať väčšie miesto v našom myslení a praxi.