Hodnotenie:
Kniha „Built with Purpose“ od Billa Roarka predstavuje silný príbeh o vlastníctve zamestnancov a vedení podniku. Poukazuje na Roarkov súcitný prístup k budovaniu úspešnej spoločnosti, ktorá uprednostňuje blaho zamestnancov a zapojenie komunity prostredníctvom plánu vlastníctva zamestnaneckých akcií (ESOP). Recenzie odrážajú zhodu na jeho inšpiratívnom príbehu, praktických poznatkoch o vlastníctve zamestnancov a morálnom a etickom rámci pre úspech v podnikaní.
Výhody:Informatívny a inšpiratívny obsah o zamestnaneckom vlastníctve a vedení podniku, praktický návod na ESOP, kladie dôraz na zapojenie komunity a dlhodobý úspech, predstavuje súcitný štýl vedenia, podporuje spoločný rast a zapojenie zamestnancov, je plný osobných príbehov a využiteľných postrehov.
Nevýhody:Kniha sa môže vo veľkej miere opierať o osobné anekdoty, čo ju robí menej univerzálne použiteľnou v každom podnikateľskom kontexte. Pre niektorých čitateľov bolo náročné stráviť zložité detaily bez cenových špecifík.
(na základe 63 čitateľských recenzií)
Built with Purpose: How Our Employee-Owned Business Changed What it Means to Work and Why
Amazon bestseller v oblasti začínania podnikania, podnikateľskej etiky, kultúry na pracovisku a správania na pracovisku
Prečo by ste chceli pracovať v spoločnosti, ktorú nevlastníte?
Kniha Built with Purpose je príbehom Billa Roarka, ktorý si splnil svoj sen. Po strate zamestnania a sľube, že to už nikdy nezažije, sa Roark spolu s tímom talentovaných podnikavých inžinierov rozhodol spochybniť status quo vybudovaním spoločnosti, z ktorej úspechu profitujú všetci, ktorí v nej pracujú - nielen jej zakladatelia. Každý zamestnanec získava možnosť stať sa vlastníkom.
Zo spoločnosti Torch Technologies, ktorá vznikla ako jediný subjekt, sa vyvinula rastúca rodina podnikov pôsobiacich pod záštitou spoločnosti Starfish Holdings. (Keď hviezdica príde o končatinu, môže jej vyrásť ďalšia). Tento obchodný model vytvoril značné bohatstvo pre stovky svojich zamestnancov - vlastníkov, ktorí zároveň získali možnosť významne prispievať k rozvoju svojej komunity. Rovnako dôležitý je aj príbeh spoločnosti Torch, ktorý ukazuje, ako možno vybudovať podnik na základoch, ktoré umožnia podniku pretrvať a prosperovať 100 a viac rokov. Tradičný spôsob rastu podniku, keď zbohatne len hŕstka zakladateľov, je zastaraný.
Príbeh spoločnosti Torch potvrdzuje, že existuje lepší spôsob budovania podniku - taký, v ktorom sú všetci skutočne zapojení a investujú do práce na dlhodobom úspechu spoločnosti - a ktorý zároveň zachováva štedrosť ako základnú hodnotu. V spoločnosti Torch, kde sa zamestnanci cítia bezpečne vo svojej práci, majú čas a energiu na to, aby sa venovali ostatným vo svojej komunite. Len niekoľko ďalších spoločností vlastnených svojimi zamestnancami dosiahlo takú úroveň úspechu ako Torch/Starfish. Táto prípadová štúdia zo skutočného života sa odlišuje od iných obchodných kníh akademikov alebo podnikateľov, ktorí vybudovali úspešné spoločnosti tradičnejšími spôsobmi. Vedúci predstavitelia podnikov, verejní činitelia, ktorí hľadajú spôsoby, ako riešiť rastúce rozdiely v bohatstve v USA, a čitatelia všetkých žánrov prehodnotia, čoho je podnik schopný, keď si prečítajú, ako sa zrodil a udržal sen Billa Roarka - a akú zmenu priniesol pre mnohých, ktorí sa podieľajú na jeho cieli.
Bill Roark je spoluzakladateľom spoločnosti Torch Technologies, Inc. (Torch), zakladateľom a generálnym riaditeľom spoločnosti Starfish Holdings. Inc, materskej spoločnosti Torch, a zakladateľom spoločnosti Freedom Real Estate & Capital, LLC. Bill sa tiež angažoval ako obchodný kouč v miestnom pivovare Yellowhammer Brewery (www.yellowhammerbrewery.com). V priebehu rokov spolu s manželkou Brendou uskutočnili viacero investícií, ktoré pivovaru pomohli rásť a rozširovať sa. Pomohol im tiež expandovať do oblasti destilácie kvalitného bourbonu a iných liehovín. Aj keď už nevarí ani nedestiluje, zostáva aktívnym obchodným poradcom/vlastníkom. Pivá Yellowhammer patria medzi miestne obľúbené.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)