Budúcnosť vedy o rase v organizáciách

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Future of Scholarship on Race in Organizations

Obsah knihy:

Od 90. rokov 20.

storočia, keď sa prvýkrát objavil pojem "rozmanitosť pracovnej sily", sa tejto téme venuje sústavná a rastúca pozornosť výskumníkov. Za posledných 30 rokov sa nazhromaždil súbor teórií a výskumov, ktoré uznávajú rozmanitosť ako dôležitú charakteristiku pracovnej jednotky a skúmali jej vplyv na fungovanie a výkonnosť organizácie. Napriek týmto pokrokom sa táto oblasť nachádza v kritickom bode, keď sú potrebné nové myšlienky, dôrazy, teórie, predpovede a prístupy, ktoré by podporili naše chápanie významu, dôležitosti a fungovania rozmanitosti v organizáciách.

V súlade s tým sa tento zväzok pozerá do budúcnosti práce s rozmanitosťou, a to tak s ohľadom na obsah kapitol, ako aj na prispievateľov. Snažili sme sa dať priestor začínajúcim vedcom, ktorí sú budúcnosťou našej oblasti a môžu pomôcť stanoviť budúci výskumný program, ktorý posunie naše chápanie rozmanitosti v organizáciách.

Vedci nastoľujú nové a provokatívne otázky o rase v organizáciách, ktoré sa zamýšľajú nad stavom našej vedy, naším chápaním komplexných skúseností s rasou a diferencovanejším pohľadom na rasu v zmysle intersekcionality. Celkovo každá z týchto kapitol provokuje status quo a tým ponúka nový pohľad na štúdium diverzity vo všeobecnosti a konkrétne na rasu a rasizmus.

Veríme, že konečným výsledkom je komplexnejšie skúmanie tohto fenoménu a vypracovanie vzrušujúceho programu budúceho výskumu.