Budúcnosť techniky je ženská: Ako dosiahnuť rodovú rozmanitosť

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Future of Tech Is Female: How to Achieve Gender Diversity

Obsah knihy:

Prístupný a aktuálny sprievodca zvyšovaním zastúpenia a vedúceho postavenia žien v technologických spoločnostiach

Technologickí giganti ako Apple a Google patria k najrýchlejšie rastúcim spoločnostiam na svete a sú lídrami v inováciách v oblasti dizajnu a vývoja. Toto odvetvie naďalej zaznamenáva rýchly rast a zamestnáva milióny ľudí: v USA je epicentrom americkej ekonomiky. Prečo je teda len 5 % vrcholových manažérov v technologickom priemysle ženského pohlavia? Nedostatočné zastúpenie žien v správnych radách, vo vedúcich pozíciách a na pozíciách vrcholových manažérov je v tomto odvetví stále rozšírené. Vzhľadom na to, že technologické spoločnosti trápia známe sťažnosti na obťažovanie a diskrimináciu a rozdiely v platoch za porovnateľnú prácu, kladieme si otázku, čo bráni ženám dostať sa do riadiacich funkcií, a čo je dôležitejšie, čo sa dá urobiť, aby sa to napravilo?

V publikácii Budúcnosť techniky je ženská sa uvažuje o paradoxoch spojených s nástupom žien do vedúcich pozícií a navrhuje riešenia na boj proti rodovej nerovnosti v celom odvetví. Douglas M. Branson na základe 15-ročných skúseností v tejto oblasti sleduje históriu žien v odvetví informačných technológií s cieľom nájsť riešenia problémov, ktorým ženy čelia v súčasnosti. Branson skúma rôzne riešenia, ako sú zákony o povinných kvótach pre zamestnávanie žien, programy záložného zamestnávania a obmedzenia programu H1-B VISA, a zaoberá sa problémami, ktorým čelia ženy v IT, z rôznych hľadísk.

Bransonová rozoberá množstvo dôvodov, prečo by ženy mali zastávať vedúce pozície v tomto odvetví aj mimo neho, a na záver vyzýva na reformu prístupu k ženám v jednom konkrétnom odvetví IT, v oblasti videohier a počítačových hier, ktoré sú vstupnou bránou do mnohých budúcností STEM. Kniha Budúcnosť techniky je ženská predstavuje neoceniteľný zdroj informácií pre každého, kto investuje do rodovej rovnosti vo vedení podnikov, a stanovuje prvé kroky smerom k rozmanitejšej budúcnosti žien vo vedúcich pozíciách v oblasti techniky.