Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je oceňovaná pre svoju schopnosť zjednodušiť zložité dátové koncepty a sprístupniť ich širokému publiku. Zdôrazňuje význam dátovej gramotnosti v dnešnom digitálnom svete a poskytuje praktické stratégie na podporu kultúry založenej na údajoch v organizáciách. Niektorí čitatelia sa však domnievajú, že sa niekedy snaží jednoduché koncepty príliš skomplikovať alebo „predražiť“.
Výhody:⬤ Zložité dátové koncepty robí prístupnými a pútavými.
⬤ Je nevyhnutná na zlepšenie dátovej gramotnosti jednotlivcov a organizácií.
⬤ Poskytuje praktické stratégie na budovanie kultúry založenej na údajoch.
⬤ Cenné pre čitateľov na akejkoľvek úrovni zručností.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že príliš komplikuje jednoduché koncepty.
⬤ Bola zaznamenaná požiadavka na viac vizuálnych obrázkov alebo rámcov na ilustráciu myšlienok.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Be Data Driven: How Organizations Can Harness the Power of Data
Obsah knihy:
S týmto praktickým návodom na prekonanie bežných problémov a vytvorenie dátovej kultúry sa každý tím alebo podnik stane dátovo orientovaným.
Podniky sa čoraz viac zameriavajú na svoju dátovú a analytickú stratégiu, ale kultúru založenú na údajoch a rozhodovaní založenom na dôkazoch môže byť ťažké dosiahnuť. V knihe Be Data Driven je načrtnutý postupný plán na vybudovanie organizácie alebo tímu riadeného údajmi, ktorý sa začína rozhodnutím o výsledkoch a stratégii, a až potom prechádza k investíciám do technológií a zvyšovaniu kvalifikácie, ak je to potrebné.
Táto praktická príručka vysvetľuje, čo znamená byť organizáciou riadenou údajmi, a skúma, ktoré technológie napredujú v oblasti údajov a analytiky. A čo je veľmi dôležité, skúma aj najčastejšie problémy, ktoré bránia tomu, aby sa organizácia stala dátovo orientovanou, od nedostatku základných zručností až po problémy s vedením a stratégiou a vplyvom organizačnej kultúry. Na základe prípadových štúdií podnikov, ktoré úspešne využívajú údaje, Be Data Driven ukazuje manažérom, lídrom a odborníkom na údaje, ako riešiť prekážky, podporovať kultúru údajov a stať sa skutočne riadenou organizáciou.
