Budovanie tímovej sily: Ako uvoľniť genialitu spolupráce v tímoch a zvýšiť tak ich angažovanosť, produktivitu a výsledky

Recenzie čitateľov

Celkovo je kniha Building Team Power od Thomasa Kaysera vysoko hodnotená čitateľmi pre svoje praktické nástroje a metódy zamerané na zlepšenie tímovej spolupráce a efektivity vedenia. Kniha je považovaná za kľúčový zdroj informácií pre každého, kto sa zaoberá vedením organizácie alebo facilitáciou tímu, pretože poskytuje praktické poznatky a stratégie na podporu prostredia spolupráce a efektívnej tímovej dynamiky.

Kniha je oceňovaná za to, že je praktická, osvedčená a plná použiteľných nástrojov. Čitatelia ju považujú za prínosnú pre zlepšenie osobných a tímových zručností v oblasti spolupráce, s jasným návodom na zvládanie konfliktov, riešenie problémov a rozhodovanie. Mnohí recenzenti oceňujú prístup krok za krokom a otázky na zamyslenie na konci každej kapitoly. Považujú ju za nevyhnutnú príručku pre vedúcich pracovníkov na akejkoľvek úrovni s reálnymi aplikáciami, ktoré môžu viesť k merateľnému zlepšeniu výkonnosti tímu.

Niektorí čitatelia poznamenali, že formát podobný postupu môže byť nepraktický na priamu implementáciu v tímovom prostredí. Okrem toho sa objavili návrhy na uvedenie čísel strán na uľahčenie citovania, čo by mohlo byť menšou nepríjemnosťou pre akademické použitie.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Building Team Power: How to Unleash the Collaborative Genius of Teams for Increased Engagement, Productivity, and Results

Obsah knihy:

Príručka o budovaní kolektívu, ktorá posúva Mining Group Gold o krok ďalej

"V súčasnosti organizácie viac ako kedykoľvek predtým potrebujú budovať a udržiavať kultúru dôvery a spolupráce. Toto aktualizované vydanie knihy Building Team Power prináša dôležité koncepty Toma Kaysera novej generácii lídrov. Prečítajte si túto knihu a vezmite si jej ponaučenia k srdcu - nemôžete si dovoliť to neurobiť.".

-Ken Blanchard, spoluautor kníh The One Minute Manager (R) a Lead with LUV

"Povinné čítanie pre jednotlivcov, ktorí chcú budovať úspešné tímy v dnešnom komplexnom, vysoko prepojenom a globálnom prostredí. Po rokoch priamej spolupráce s Tomom môžem potvrdiť, že jeho princípy fungujú.

Jim Stoffel, výkonný partner spoločnosti Trillium-Group, LLC, predtým senior viceprezident spoločnosti Eastman Kodak a viceprezident a generálny riaditeľ spoločnosti Xerox

"Dobre organizovaný súbor nástrojov pripravených na použitie techník, ktoré umožňujú rýchle, prierezové, tímové riešenie problémov a vytváranie hodnôt - kritické nové schopnosti v našom čoraz konkurenčnejšom odvetví ".

-Dr. Jean A. Damesová, senior manažérka, Strategic Sales & Leadership Effectiveness, American Express

"Tom Kayser je autor, ktorého sa oplatí čítať. Jeho kniha Budovanie tímovej sily je o tom, ako pomôcť tímom spolupracovať a víťaziť na dnešnom vysoko konkurenčnom trhu. Ide o významný doplnok k existujúcej obchodnej literatúre o spolupráci pracovných tímov. Prečítajte si ju a staňte sa lepším lídrom.".

-John Vester III, riaditeľ, Ernst & Young Transaction Advisory Service

"Tom Kayser preniká do vnútorných hodnôt, ktoré uvoľňujú plný potenciál tímov. Budovanie sily tímu je povinnosťou pre každého lídra ".

-Rose Fass, zakladateľka a generálna riaditeľka, konzultačná skupina fassforward

" Kniha Budovanie tímovej sily je pre váš tím tým, čím je pre vaše auto návod na obsluhu: jediným zdrojom informácií o tom, ako funguje, ako ho udržiavať a čo robiť ako prvé, ak sa pokazí." ".

-Ed Muzio, generálny riaditeľ, Group Harmonics, Inc.; autor knihy Make Work Great

Po 30 rokoch v spoločnosti Xerox a počas svojej konzultačnej práce Tom Kayser zistil, že v spôsobe práce ľudí došlo k zásadnej zmene. Stará škola rigidného "príkazového a kontrolného" riadenia už neprináša výsledky. Ak si chcete udržať produktivitu a konkurencieschopnosť v dnešnom svete, kľúčovým slovom je "spolupráca". Skúmaním a izolovaním toho, čo spôsobuje úspech tímov na pracovisku, Kayser vyvinul systém osvedčených techník budovania tímov, ktoré môže každý aplikovať na svoje vlastné skupinové situácie. Jeho program vám krok za krokom ukáže, ako:

⬤  Riešiť problémy rýchlejšie, inteligentnejšie a lepšie.

⬤ Delegovať prácu efektívnejšie a účinnejšie.

⬤ zvládnuť konflikty a medziľudské problémy.

⬤ Vybudovať vzájomnú dôveru medzi svojimi ľuďmi.

⬤ Prijímať múdrejšie rozhodnutia na každej úrovni.

Kniha Budovanie tímovej sily je plná jasných príkladov a účinných cvičení, ktoré vám pomôžu uplatniť teóriu v praxi. Objavíte sedem osvedčených stratégií na zlepšenie vášho tímu, kľúčové techniky brainstormingu pre skupinové stretnutia, analytické nástroje na riešenie problémov a šesťkrokový model spolupráce pre všetky príležitosti. Naučíte sa, ako si podmaniť trh, znížiť náklady a zlepšiť kvalitu uvoľnením nevyužitého, spolupracujúceho génia vašich ľudí a vašich tímov. Zistíte, ako robiť veci správne na prvýkrát a zakaždým, čím zvýšite hodnotu svojich produktov a služieb a zároveň budete pružnejší a pohotovejší ako vaša konkurencia. Okrem toho si prečítate fascinujúcu prípadovú štúdiu jednej spoločnosti, ktorá sa v dnešných ťažkých ekonomických podmienkach vyrovnáva so znižovaním rozpočtu. Takto odomknete silu spolupráce ľudí okolo vás.