Budovanie organizačnej kapacity pre zmenu: Nový mandát lídra

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 4 hlasoch.

Pôvodný názov:

Building Organizational Capacity for Change: The Leader's New Mandate

Obsah knihy:

Táto kniha ponúka alternatívu k tradičnému prístupu tým, že sa zameriava na budovanie kapacít zmeny celej organizácie v očakávaní budúcich tlakov na zmenu.

Na základe systematického výskumu viac ako 5 000 respondentov pracujúcich vo viac ako 200 organizáciách alebo organizačných jednotkách, ktorý sa uskutočnil v predchádzajúcom desaťročí, ponúka táto kniha jasnú a osvedčenú metódu na diagnostikovanie kapacity organizácie na zmenu. Hoci budovanie organizačnej zmenovej kapacity nie je rýchle ani jednoduché, je nevyhnutné pre efektívne vedenie a prežitie organizácie v 21.

storočí.