Budovanie kľúčových kompetencií zmeny: Sprievodca koučovaním v organizáciách

Hodnotenie:   (5,0 z 5)

Budovanie kľúčových kompetencií zmeny: Sprievodca koučovaním v organizáciách (L. Stewart Sandra)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 7 hlasoch.

Pôvodný názov:

Building the Core Competencies of Change: A Guide to Coaching in Organizations

Obsah knihy:

Ako budujete kapacitu pre zmenu vo vás a vo vašich organizáciách?

Čo je silný koučing a ako učí ľudí rásť a učiť sa?

Ako budujete koučovacie programy v súlade so stratégiou organizácie?

Kniha Budovanie kľúčových kompetencií zmeny na príkladoch koučovacích programov z celého sveta - odhaľuje základné emócie, hodnoty a spôsoby myslenia, ktoré môžu zmariť alebo posilniť zmenu; - vysvetľuje techniky koučovania, ktoré budujú kompetencie pre rast a zmenu; - uvádza príklady organizácií, ktoré katalyzovali zmenu pomocou strategických programov koučovania; a - načrtáva typy, nástroje a modely koučovania používané na budovanie kľúčových kompetencií zmeny u jednotlivcov, tímov a celých organizácií.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781642252538
Autor:
Vydavateľ:
Jazyk:anglicky
Väzba:Pevná väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Budovanie kľúčových kompetencií zmeny: Sprievodca koučovaním v organizáciách - Building the Core...
Ako budujete kapacitu pre zmenu vo vás a vo vašich...
Budovanie kľúčových kompetencií zmeny: Sprievodca koučovaním v organizáciách - Building the Core Competencies of Change: A Guide to Coaching in Organizations

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)