Budovanie inovačného centra: Maximalizácia potenciálu ľudí pre rast vášho podniku

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Building an Innovation Powerhouse: Maximising People Potential to Grow Your Business

Obsah knihy:

V knihe Building an Innovation Powerhouse sa dozviete, ako maximalizovať potenciál ľudí na rozvoj vášho podniku. Autori Andy Wynn a Jim Hick sa ponoria do najzložitejšieho aspektu inovácií a zručne dekonštruujú viacrozmernú zložitosť práce s ľuďmi, aby odhalili tajomstvá, ako zvládnuť výzvy inovácií.

Budovanie inovačnej veľmoci odhaľuje vnútorné fungovanie priemyselných gigantov vrátane spoločností Boston Consulting Group, Google, Hexcel, Kennametal, DuPont, CeramTec, Novartis a mnohých ďalších a presne vysvetľuje, ako tieto organizácie a ich vedúci pracovníci motivovali ľudí, aby vytvorili kultúru inovácií. Plán jasne stanovuje zmeny v:

1. Kultúra - ako viesť organizáciu k tomu, aby pracovala holisticky.

2. Tímy - ako zabezpečiť, aby spolupráca bola laserovo zameraná na rast podniku.

3. Jednotlivci - čo môžu ľudia urobiť, aby sa stali kreatívnejšími a prispeli k obchodnému úspechu.

4. Rôznorodosť - ako vytvoriť správnu kombináciu zručností, skúseností a názorov.

5. Vedenie - čo musia urobiť vedúci pracovníci podniku, aby zabezpečili, že všetky úrovne podniku sa budú uberať správnym smerom a dosahovať rast.

Táto kniha, ktorú napísali renomovaní lídri vo svojich oblastiach a ktorá je obohatená o hodnotné prípadové štúdie a príspevky mnohých vrcholových manažérov, ktorí majú skutočnú vášeň pre stimuláciu inovácií na podporu rastu podniku, je nevyhnutným čítaním pre podniky, ktoré sa chcú premeniť na inovačnú silu.