Budovanie inkluzívnych organizácií spolupráce - kariéra na štyroch kontinentoch

Pôvodný názov:

Building Inclusive Collaborative Organizations - A Career on Four Continents

Obsah knihy:

V tejto fascinujúcej profesijnej knihe sa čitateľ stáva očitým svedkom toho, ako autor uplatňuje prístup emergentnej zmeny pri budovaní inštitúcií na štyroch kontinentoch a v siedmich desaťročiach.

Rolf Lynton pracuje na novom programe zamestnávania žien v textilnom priemysle v Škótsku po druhej svetovej vojne. Potom spolu so svojím partnerom Ronniem Lyntonom buduje intenzívne, ale dočasné spoločenstvo, v ktorom muži a ženy rôzneho vierovyznania a pôvodu žijú a učia sa spolu, a potom zasievajú zmenu v celom rozvojovom svete.

Pútavé je aj rozprávanie o vytváraní malých priemyselných odvetví v celej novej nezávislej Indii, a to napriek značnému odporu. Po tomto projekte Rolf navrhuje inovatívnu školu verejného zdravotníctva na americkom Juhu, čím spochybňuje mnohé kultúrne normy založené na predstavách o tom, aké a pre koho by malo byť vzdelávanie. V piatom zo svojich šiestich prostredí vedie medzinárodný tím, ktorý má rozšíriť zdravotnú starostlivosť po celej Indonézii, a v poslednom projekte sa spolu s Ronniem vracia do Indie, aby rozšíril úspešnú iniciatívu, ktorá už pomohla tisícom najchudobnejších vidiečanov.

Ľudský prvok, ktorý často chýba v správach o tom, prečo sú projekty úspešné alebo neúspešné, je v tejto správe z prvej ruky v centre pozornosti. Lynton tiež ilustruje a vysvetľuje prístupy, spôsoby myslenia a postupy, ktoré sú sľubné pri budovaní spolupracujúcich a inkluzívnych inštitúcií v dnešnom svete - tak veľmi potrebujú tento druh vedenia a inšpirácie.