Bronzové pravidlá námorného admirála: (Oliver Usn (Ret ). Kontradmirál Dave)

Recenzie čitateľov

Kniha kontradmirála Olivera poskytuje poznatky o vodcovstve a charaktere založené na jeho bohatých skúsenostiach. Na ilustráciu kľúčových bodov využíva vinety a nabáda k zamysleniu sa nad integritou a ľudským správaním v konkurenčnom prostredí. Hoci úvodné kapitoly môžu byť náročné, vďaka osobným a použiteľným príbehom, ktoré nasledujú, sa oplatí čítať ju v rôznych kontextoch vedenia.

Kniha ponúka hlboký pohľad na ľudský charakter a integritu a využíva príťažlivé vinety z reálnych skúseností. Podporuje individuálne uvažovanie a poskytuje praktické rady uplatniteľné v rôznych prostrediach vrátane vojenského a podnikového prostredia. Metóda prípadových štúdií zlepšuje učenie a zapojenie sa do materiálu.

Úvodné kapitoly môžu byť náročné na zapracovanie a niektorí čitatelia sa cez ne budú musieť prelúskať, aby sa dostali k prínosnejšiemu obsahu v neskoršej časti knihy.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

A Navy Admiral's Bronze Rules: Managing Risk and Leadership (Oliver Usn (Ret ). Rear Adm Dave)

Obsah knihy:

Bronzové pravidlá admirála námorníctva využívajú prípadové štúdie na preskúmanie rizík spojených s vedením a nástrojov, ktoré sú k dispozícii tým, ktorí napriek tomu chcú prevziať túto zodpovednosť. Používajú sa skutočné príklady zo sveta a nevyhnutne odhaľujú doteraz neodhalenú históriu.

Tá zahŕňa tajomstvo Jomkippurskej vojny, pozadie nekrvavej revolúcie na Filipínach v roku 1986, ako sa admirál Bud Zumwalt stal takým jedinečným náčelníkom námorných operácií, prečo sa náš Národný vojnový plán musel počas Reaganových rokov náhle revidovať a čo podnietilo úspech prezidenta Clintona v boji proti šíreniu jadrových zbraní. Kontraadmirál Oliver načrtáva problémy, s ktorými sa vodca bežne (a nie až tak bežne) stretáva. Vyzýva čitateľa, aby zvážil vlastnosti, ktoré mu pomôžu čo najlepšie sa pripraviť na budúce výzvy.

Tridsať prípadových štúdií ukazuje, že len málo skutočných problémov vodcovstva sa dá vyriešiť jedným kladivom. Bez ohľadu na to, aký dobrý môže byť praktik s jedným štýlom vedenia, jedna schopnosť „ťuk ťuk ťuk“ málokedy slúži na to, aby sa líder dostal cez celý svoj problém alebo konflikt.

Admirál Oliver preto poskytuje celý rad nástrojov pre rôzne osobnosti a situácie. Potenciálny líder tak má k dispozícii celý rad riešení, ktoré zodpovedajú problému, ako aj osobnej komfortnej zóne jednotlivca.