Hodnotenie:
Kniha Boj proti vyhoreniu v zdravotníctve od Thoma Mayera poskytuje komplexný pohľad na vyhorenie v zdravotníctve a ponúka praktické, uskutočniteľné kroky pre jednotlivcov, tímy a organizácie, ako proti nemu bojovať. Kniha je obzvlášť relevantná v kontexte pandémie COVID, pričom zdôrazňuje potrebu zmien na rôznych úrovniach v rámci systému zdravotnej starostlivosti.
Výhody:Kniha je dobre štruktúrovaná, ponúka uskutočniteľné kroky a vinety, ktoré ilustrujú koncepty. Dr. Mayerová poskytuje prízemný pohľad na zložitú problematiku, vďaka čomu je táto téma prístupná a relevantná, najmä počas pandémie. Zvyšuje povedomie o kríze v zdravotníctve a zdôrazňuje potrebu zmeny zo strany vedenia.
Nevýhody:Hoci sú predložené riešenia praktické, účinnosť ich implementácie vo väčšom meradle do veľkej miery závisí od ochoty a prezieravosti riadiacich pracovníkov v zdravotníctve, čo môže byť náročný aspekt.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Battling Healthcare Burnout: Learning to Love the Job You Have, While Creating the Job You Love
Keď lekári a sestry trpia vyhorením, trpia aj pacienti. Táto kniha poukazuje na to, ako a prečo, a ukazuje, čo môžu poskytovatelia zdravotnej starostlivosti a ich organizácie urobiť.
Vyhorenie patrí medzi najkritickejšie témy v zdravotníctve, pretože nás pripravuje o náš najdôležitejší zdroj - talent a vášeň tých, ktorí vykonávajú náročnú prácu starostlivosti o pacientov a ich rodiny. Cieľom tejto knihy je poskytnúť nielen taxonómiu vyhorenia v rámci zdravotnej starostlivosti, ale aj cesty pre zdravotníckych pracovníkov, ako viesť seba a svoje organizácie k zmene kultúry a systémov svojej organizácie.
Boj proti vyhoreniu sa začína zvnútra. Thom Mayer vníma každého člena zdravotníckeho tímu ako lídra a zároveň výkonného športovca, ktorý je zapojený do cyklu výkonu, tréningu a zotavenia. V týchto úlohách musia viesť a zároveň chrániť seba a svoje tímy.
Kniha Boj proti vyhoreniu v zdravotníctve sa zaoberá úlohou jednotlivcov pri presadzovaní zmien v rámci seba a svojej organizácie a riešením, ako zmeniť kultúru a systémy práce. Oboje je prezentované s pragmatickým zameraním a s hojným využitím príkladov a prípadových štúdií, vrátane tých z niekoľkých celoštátne uznávaných systémov zdravotnej starostlivosti.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)