Bočný manažment: Nový prístup k strategickej transformácii v digitálnej ére

Pôvodný názov:

Lateral Management: A New Approach to Strategic Transformation in the Digital Era

Obsah knihy:

Táto kniha zdôrazňuje laterálny manažment ako odpoveď na strategické príležitosti a výzvy, ktoré prináša digitálna transformácia.

Digitalizácia v súčasnosti mení hospodárstvo a spoločnosť rovnako dramaticky ako úsvit elektrifikácie pred sto rokmi. V digitálnej ére sa zmenia výrobné metódy, výrobky, predajné štruktúry, marketing, a dokonca aj samotné trhy.

Okrem toho, že autori oboznamujú čitateľov s koncepciou laterálneho riadenia a podrobne opisujú štruktúru a fungovanie „laterálnych spoločností“, ukazujú, ako je potrebné prispôsobiť normy vedenia a spolupráce prenesené z 20. storočia digitálnej ére. Poukazujú na možnosti, ktoré digitalizácia ponúka spoločnostiam, zamestnancom a manažérom, pokiaľ ide o posilnenie ich slobody, individuality, rozmanitosti pracovných miest a tvorivej a inovačnej sily.

Autori tiež poskytujú jedinečný nástroj riadenia, „Lateral Culture Index(R)“, ktorý meria hierarchie vedenia; poskytujú nové referenčné hodnoty; a identifikujú sedem základných faktorov pre laterálne spoločnosti. Čitatelia sa dozvedia, ako zaviesť laterálny manažment vo svojich firmách, a oboznámia sa s nástrojmi, ktoré im v tom môžu pomôcť.