Blok pre vodcov

Recenzie čitateľov

Knihu odporúčame pre vedúcich pracovníkov, najmä pre tých, ktorí čelia výzvam vo svojich funkciách. Ponúka cenné poznatky o dynamike vedenia, rozoberá často ignorované témy a poskytuje praktické riešenia bežných problémov, s ktorými sa lídri stretávajú.

⬤ Poskytuje cenný pohľad na vedenie
⬤ otvorene rozoberá často ignorované témy
⬤ ponúka praktické riešenia a preventívne metódy
⬤ ľahko sa číta s dobrým formátovaním
⬤ dobre sa hodí pre lídrov v strednej kariére
⬤ užitočná v náročných časoch.

Niektorí čitatelia môžu mať pocit, že je vhodnejšia pre konkrétne kariérne etapy, napríklad v polovici kariéry; žiadne významné nevýhody neboli spomenuté.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leader's Block

Obsah knihy:

Cítili ste sa niekedy v práci unudení a bez záujmu?

Máte pocit, že tvrdo pracujete a nevidíte výsledky?

Končí sa váš deň frustráciou a rozčarovaním?

Čo sa však stalo? Túto prácu ste predsa milovali.

Môže ísť o „blok vedúceho“, fázu, keď sa vedúci cítia demotivovaní a neangažovaní. Sú to tí istí lídri, ktorí kedysi považovali svoju prácu za stimulujúcu a vzrušujúcu. V priebehu niekoľkých úprimných rozhovorov vedúci pracovníci prezradia, prečo sa tak cítili a aké okolnosti to spôsobili. Ritu G. Mehrish odhaľuje príčiny tohto pocitu a liek proti tejto chorobe.

Identifikujte, kedy sa dostávate do „bloku lídra“, a naučte sa, ako sa z neho vymaniť.