Blízkosť na diaľku: Vedenie virtuálnych skupín k vysokej výkonnosti

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje komplexný návod na efektívnu komunikáciu a koordináciu v globálnych virtuálnych tímoch s dôrazom na vytvorenie „fialového priestoru“ pre spoluprácu. Ponúka praktické stratégie na posilnenie dôvery, riadenie tímovej dynamiky a využívanie moderných komunikačných nástrojov. Obsah je dobre štruktúrovaný a prístupný širokému publiku vrátane školiteľov, manažérov ľudských zdrojov a vedúcich tímov.

⬤ Komplexný a praktický návod na riadenie virtuálneho tímu.
⬤ Ľahko sa číta a uplatňuje v reálnych situáciách.
⬤ Ponúka konkrétne prípadové štúdie a osvedčené postupy.
⬤ Štruktúra a kvalita obsahu sú vysoko hodnotené.
⬤ Užitočné pre online aj offline komunikáciu a vedenie.

⬤ Niektorí recenzenti si všimli nedostatočnú zrozumiteľnosť kauzálnych vzťahov a pojmových presahov pre akademické použitie.
⬤ Existuje návrh, že by sa mohlo viac hovoriť o koučovaní virtuálnych skupín, čo naznačuje túžbu po hlbšom preskúmaní určitých tém.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Closeness at a Distance: Leading Virtual Groups to High Performance

Obsah knihy:

„Blízkosť na diaľku“ je prevratný prístup k výzvam, ktorým dnes čelí mnoho tímov a vedúcich tímov. Virtuálna práca je teraz realitou pre väčšinu profesionálov a víťazmi zajtrajška budú spoločnosti, ktoré aktívne riadia výkonnosť svojich virtuálnych kooperácií.

Virtuálne vedenie, riadenie projektov na diaľku a vytváranie sietí sú dnes a v budúcnosti rozhodujúcimi faktormi úspechu. Každý vedúci pracovník si preto musí položiť otázku Je vaša virtuálna spolupráca taká úspešná, ako by mala byť? Ako odpovedať na túto otázku a ako zlepšiť výkonnosť v tejto kľúčovej oblasti, je predmetom tejto knihy. Predstavuje čitateľom zlepšovanie virtuálnej výkonnosti (VPI(c)) ako bránu k riešeniam všetkých kľúčových problémov, ktorým čelia medzinárodné virtuálne tímy, skupiny a siete.

Kniha podporuje vedúcich pracovníkov, aby úspešne a efektívne podávali výkon vo virtuálnom globálnom prostredí. Vedúcich tímov, projektových a sieťových manažérov, členov a dokonca aj celé organizácie vedie k oblastiam možného zlepšenia virtuálnej výkonnosti a pomôže im premeniť dôležité výzvy na konkurenčné výhody.

Kniha prináša nové poznatky o tom, ako pomáhať globálnym skupinám, tímom a sieťam dosahovať lepšie výsledky, a spája otázky projektového riadenia, organizácie a kultúry so svetom komunikačných technológií. Táto kniha, obohatená o množstvo prípadových štúdií a príbehov, ktoré sú súčasťou jednotlivých kapitol, bude okamžitou praktickou pomocou pre každého, kto pracuje s virtuálnymi tímami a skupinami alebo poskytuje poradenstvo, koučing či školenia v tomto kontexte.“