Bezpečnosť zameraná na ľudí: Transformácia kultúry podnikovej bezpečnosti

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko oceňovaná pre svoj hlboký prístup k pochopeniu a transformácii organizačnej kultúry v kontexte kybernetickej bezpečnosti. Čitatelia oceňujú odbornosť autora a použiteľnosť konceptov nielen v oblasti kybernetickej bezpečnosti, pričom sa zdôrazňuje význam kultúry a hodnôt pri transformácii bezpečnosti.

⬤ Ponúka cenné informácie a rámce pre CISO a odborníkov na kybernetickú bezpečnosť.
⬤ Rozsiahle skúsenosti autora a jeho jedinečný pohľad na organizačnú kultúru a bezpečnosť.
⬤ Použiteľné v kontexte kybernetickej bezpečnosti aj širších organizačných zmien.
⬤ Odporúča sa ako učebná pomôcka pre vzdelávacie inštitúcie.

V recenziách neboli uvedené žiadne významné zápory.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

People-Centric Security: Transforming Your Enterprise Security Culture

Obsah knihy:

Poznámka vydavateľa: Vydavateľ negarantuje kvalitu, pravosť ani prístup k akýmkoľvek online oprávneniam, ktoré sú súčasťou produktu, pri produktoch zakúpených od predajcov tretích strán.

Kompletný súbor nástrojov kultúry informačnej bezpečnosti zameranej na ľudí.

Minimalizujte riziká, chráňte podnikové aktíva a predchádzajte katastrofickým incidentom v oblasti kybernetickej bezpečnosti prijatím filozofie programu, ktorá zdôrazňuje ľudský prvok bezpečnosti. Bezpečnosť zameraná na ľudí: V knihe Transformácia kultúry podnikovej bezpečnosti sa krok za krokom uvádza, ako analyzovať a vyjadriť kultúrne bezpečnostné postoje vašej organizácie a prejsť na spoľahlivý model ochrany údajov zameraný na ľudí. Zistite, ako vytvoriť štruktúrovanú stratégiu implementácie, vytvoriť modely správania, identifikovať problémy a transformovať účinnosť zabezpečenia. Táto praktická príručka obsahuje šablóny na stiahnutie, prieskumy a metriky.

⬤  Preskúmajte ľudí, procesy a technológie, ktoré stoja za úspešnou kultúrou informačnej bezpečnosti.

⬤ Analyzujte svoje bezpečnostné kultúry a subkultúry a identifikujte konflikty a riziká.

⬤ Spustite projekt diagnostiky bezpečnostnej kultúry a interpretujte výsledky.

⬤ Zavedenie rámca konkurenčných bezpečnostných kultúr.

⬤ Zbierajte údaje a vytvárajte mapy pomocou diagnostických prieskumov bezpečnostnej kultúry.

⬤ Vytvárať modely správania v oblasti bezpečnosti FORCE a používať diagnostické nástroje FORCE.

⬤ Ohodnotiť bezpečnosť prostredníctvom piatich hodnôt FORCE: zlyhanie, prevádzka, odolnosť, komplexnosť a odbornosť.

⬤ Usporiadať bezpečnosť zameranú na ľudí na úrovni vedenia podniku.