Bezohľadné riadenie ľudí a ziskov: Bez zábran, nakopanie zadku, sprievodca, ako skutočne zbohatnúť.

Recenzie čitateľov

Knihu „Bezohľadné riadenie ľudí a ziskov“ od Dana Kennedyho čitatelia veľmi odporúčajú pre jej priamy, bezrozporný prístup k riadeniu podniku a ziskovosti. Ponúka cenné poznatky o riadení zamestnancov a zvyšovaní produktivity, pričom spochybňuje zaužívané názory. Niektorí čitatelia však považujú obsah za zastaraný alebo na ich vkus príliš strohý.

⬤ Priame a praktické rady pre podnikateľov.
⬤ Pútavý, vtipný štýl písania, ktorý udržiava záujem čitateľov.
⬤ Poskytuje otvorené pohľady na riadenie zamestnancov a ziskovosť.
⬤ Ponúka iný pohľad na bežné manažérske postupy.
⬤ Mnohí čitatelia uvádzajú, že po uplatnení zásad uvedených v knihe sa výrazne zlepšila výkonnosť podniku.

⬤ Niektorý obsah môže byť pre skúsených majiteľov podnikov považovaný za zastaraný alebo nie revolučný.
⬤ Štýl písania sa nemusí páčiť každému kvôli jeho priamočiarosti a nemilosrdnosti.
⬤ Nie je vhodný pre tých, ktorí uprednostňujú jemnejší, politicky korektnejší prístup k riadeniu.

(na základe 99 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

No B.S. Ruthless Management of People and Profits: No Holds Barred, Kick Butt, Take-No-Prisoners Guide to Really Getting Rich

Obsah knihy:

Čo je skutočne potrebné, aby ste dosiahli produktivitu ľudí a tým aj maximálny zisk pre vašu firmu?

Dan S. Kennedy odpovedá na otázky Jeffa Bezosa, Steva Jobsa, Walta Disneyho a ďalších nemilosrdných, ale veľmi úspešných manažérov.

V tomto novom vydaní Kennedy rozširuje svoje osvedčené (aj keď radikálne) stratégie, ako zo zamestnancov dostať zodpovednosť, ziskovosť a produktivitu.