Hodnotenie:
Kniha ponúka úprimné skúmanie zastúpenia žien vo vedúcich funkciách, kladie dôraz na osobnú zodpovednosť a identifikáciu výziev, ktorým ženy na pracovisku čelia, a zároveň sa snaží inšpirovať a informovať čitateľov.
Výhody:⬤ Informatívna a inšpiratívna pre ženy v podnikaní
⬤ ponúka priame skúmanie súčasného stavu zastúpenia žien vo vedúcich funkciách
⬤ nabáda k sebareflexii
⬤ obsahuje motivačné citáty na začiatku každej kapitoly
⬤ identifikuje vplyv pohlavia na dynamiku na pracovisku.
Chýbajú konkrétne riešenia identifikovaných problémov; mnohé riešenia sú založené skôr na osobných skúsenostiach než na praktických prístupoch k prekonávaniu prekážok na pracovisku.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Unlimited: Conquering the Myth of the Glass Ceiling
V priebehu rokov dosiahli ženy výrazný pokrok, pokiaľ ide o rovnosť na pracovisku, stále však máme pred sebou dlhú cestu. Štúdie potvrdzujú, že ženy v súčasnosti získavajú viac vysokoškolských titulov a v rekordnom počte stúpajú na podnikový rebríček.
Napriek týmto štatistikám pretrvávajú rozdiely v odmeňovaní žien a mužov a len malé množstvo žien je zamestnaných na vedúcich pozíciách v rôznych odvetviach. Prečo je tento rozdiel? Rodové stereotypy, ktoré sú čiastočne na vine, sa pomaly menia. Hoci niektoré knihy o vedení žien nabádajú, aby sa "správali ako muži", táto chybná logika a správanie nepomôžu ženám viesť s rešpektom a autenticitou.
Kde môžu ženy získať dôveryhodné rady, ako skutočne viesť bez toho, aby ohrozili svoju integritu? V časti Neobmedzené: Cortney Bakerová vysvetľuje štyri výzvy, s ktorými sa ženy stretávajú pri stúpaní po firemnom rebríčku, a zároveň ponúka praktické riešenia pre každú z nich. Na základe svojho aktuálneho výskumu povzbudzuje ženy, aby viedli spôsobom, ktorým si získajú dôveru a zároveň si zachovajú integritu a sebadôveru.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)