Audit firemnej kultúry

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

The Corporate Culture Audit

Obsah knihy:

Niet pochýb o tom, že kultúra výrazne ovplyvňuje fungovanie každej organizácie. Manažéri sú však stále málo informovaní o tom, ako túto kultúru odhaľovať, hodnotiť a zlepšovať, aby fungovala a posilňovala podnikovú stratégiu.

Najúčinnejším spôsobom, ako identifikovať kritické hodnoty a predpoklady zdieľané v spoločnosti, je vykonať audit kultúry. Nech už však audit použijete akokoľvek, poskytne vám fascinujúci pohľad na spôsob fungovania vašej spoločnosti. Mala by ho vykonať každá organizácia Audit podnikovej kultúry je päťstupňový prístup k hodnoteniu vašej organizačnej kultúry - a následne k využitiu tejto kultúry na získanie konkurenčnej výhody Podniková kultúra - "spôsob, akým tu veci robíme" - má rozhodujúci vplyv na konkurencieschopnosť a ziskovosť.

Zmena a využitie podnikovej kultúry je tiež dôležitým prvým krokom v každom programe zlepšovania. Ako však objektívne posúdiť niečo tak nehmotné, ako je podniková kultúra? V tomto audite sa uvádza päťstupňové hodnotenie kultúry a vysvetľuje sa: * 4 prvky podnikovej kultúry (účel strategická kompetencia dôvera/akcieschopnosť prispôsobivosť) * "tvrdé" a "mäkké" údaje, ktoré môžete zhromaždiť * ako tieto údaje zbierať, rámcovať a analyzovať * ako eliminovať zaujatosť bez použitia externých konzultantov * ako prezentovať a používať výsledky auditu.