Atribúty - 25 skrytých hnacích síl optimálneho výkonu

Recenzie čitateľov

Kniha „Atribúty: Richa Divineyho je veľmi dobre prijímaná pre svoje hlboké skúmanie osobných a profesionálnych vlastností, ktoré ich odlišujú od zručností. Čitatelia oceňujú jej praktické využitie v oblasti vedenia ľudí, tímovej výkonnosti a osobného rozvoja, pričom ju často považujú za zrozumiteľnú a použiteľnú v každodennom živote. Niektorí však majú pocit, že kniha by mohla byť miestami príliš podrobná alebo zložitá, čo môže brániť jej použiteľnosti pre určité publikum.

⬤ Ponúka praktické a použiteľné rámce na hodnotenie osobných a tímových vlastností.
⬤ Dobre organizovaná, s hovorovým a pútavým štýlom písania.
⬤ Bohatá na autentické, zrozumiteľné príbehy, ktoré posilňujú materiál.
⬤ Poskytuje cenné poznatky použiteľné na profesionálny aj osobný rozvoj.
⬤ Zavádza jedinečné zameranie na atribúty v kontexte optimálnej výkonnosti, a nie iba na špičkovú výkonnosť.

⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že kniha sa vlečie alebo je v niektorých častiach príliš podrobná, čo môže mať vplyv na čitateľnosť.
⬤ Rámec atribútov môže byť vnímaný ako zložitý alebo príliš rozsiahly na praktické, normatívne použitie.
⬤ Zameranie je silne orientované na obchodné a vodcovské súvislosti, čo nemusí mať taký ohlas u bežných čitateľov, ktorí hľadajú osobný rast.

(na základe 61 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Attributes - 25 Hidden Drivers of Optimal Performance

Obsah knihy:

„Veľa z toho, čo viem o dôvere, som sa naučil od Richa Divineyho“ - Simon Sinek.

„Neuveriteľné... vysvetľuje, prečo sa niektorým ľuďom darí, aj keď je to ťažké“ - Charles Duhigg.

„Ak vám záleží na tom, aby ste sa zlepšili, musíte si kúpiť túto knihu“ - Daniel Coyle.

Spoznajte tajomstvo, ako byť najlepší.

Počas dvadsiatich rokov pôsobenia ako dôstojník námorníctva a príslušník SEAL sa Rich Diviney úzko podieľal na špecializovanom výbere SEAL, pri ktorom vyselektoval stovky výnimočných kandidátov na hŕstku elitných výkonných príslušníkov. Diviney bol však často prekvapený, kto uspel. Tí, ktorí mali správne schopnosti, niekedy zlyhali, zatiaľ čo iní, ktorých pôvodne odmietol, sa stali špičkovými výkonnými pracovníkmi. Prečo neboli najšikovnejší kandidáti tí, ktorí by najlepšie uspeli v niektorých z najťažších vojenských úloh na svete?

Vďaka rokom pozorovania Diviney rozlúštil kód: pod zjavnými zručnosťami sa skrývajú základné vlastnosti úspešného regrúta, vrodené črty pre výkon človeka ako jednotlivca a v tíme. Táto kniha definuje tieto kľúčové vlastnosti - vrátane chytráctva, prispôsobivosti, dokonca narcizmu -, aby ste mohli identifikovať a pochopiť svoje vlastné vlastnosti a vlastnosti ľudí okolo vás, čo vám pomôže dosiahnuť optimálny výkon vo všetkých oblastiach života.