Aspergerov syndróm a zamestnanie: Čo ľudia s Aspergerovým syndrómom naozaj chcú

Recenzie čitateľov

Cieľom knihy je poskytnúť prehľad o skúsenostiach a výzvach, ktorým čelia osoby s Aspergerovým syndrómom, najmä v súvislosti so zamestnaním. Zatiaľ čo mnohí čitatelia ju považujú za výborne napísanú a relevantnú, najmä pokiaľ ide o pochopenie problémov Aspergiovcov, iní ju kritizujú za to, že je preplnená osobnými výpoveďami a chýbajú v nej praktické kariérne rady. Okrem toho je zameranie knihy považované za obmedzené a niekedy povýšenecké, najmä voči ženám a mladším jedincom s týmto spektrom.

Dobre napísaná a prízemná kniha poskytuje cenné poznatky o skúsenostiach Aspergiánov na pracovisku. Ponúka praktický prístup k zamestnaniu a zaoberá sa problémami, ktorým čelia. Čitatelia ocenia autorovo hlboké porozumenie komunite AS.

Kniha je kritizovaná za nedostatok praktických kariérnych rád, s nadmerným množstvom osobných citátov respondentov, ktoré niektorí čitatelia považujú za neužitočné. Je v nej nedostatočné zastúpenie žien a mladších osôb s AS. Okrem toho je tón vnímaný ako povýšenecký a obsah sa považuje za príliš zameraný na zdroje špecifické pre Spojené kráľovstvo.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Asperger Syndrome and Employment: What People with Asperger Syndrome Really Really Want

Obsah knihy:

Počet dospelých s Aspergerovým syndrómom, ktorí si udržia zamestnanie na plný úväzok, je veľmi nízky v porovnaní s tými, ktorí sa môžu považovať za osoby s viac obmedzujúcimi stavmi a postihnutiami. Táto kniha zisťuje, prečo je to tak, a pýta sa dotknutých osôb, čo považujú za ťažké v práci.

Pri pohľade na očakávania, motiváciu, pracovné podmienky a ďalšie faktory Sarah Hendrickx skúma dôvody, prečo mnohým ľuďom s Aspergerovým syndrómom práca jednoducho nefunguje, a ako tieto problémy vyriešiť. Kniha obsahuje osobné príbehy ľudí s AS, poukazuje na úspešné scenáre a poskytuje návrhy pre zamestnávateľov aj pre tých, ktorí si hľadajú prácu, ako zlepšiť zamestnanie v prospech všetkých.

Kniha Aspergerov syndróm a zamestnanie poskytuje dôležité informácie pre tých, ktorí rozhodujú, a uznáva, čo ľudia s AS od zamestnania skutočne chcú, aby im zamestnanie vyhovovalo.