Armádna poľná príručka FM 22-100 (The U.S. Army Leadership Field Manual)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 26 hlasoch.

Pôvodný názov:

Army Field Manual FM 22-100 (The U.S. Army Leadership Field Manual)

Obsah knihy:

"Vojaci predstavujú to najlepšie, čo v armáde je. Deň čo deň, v tme, v blate a na vzdialených miestach plnia náročné misie vždy a všade, kde ich národ povolá.

Zaslúžia si našich najlepších lídrov s charakterom a kompetenciami, ktorí konajú s cieľom dosiahnuť dokonalosť. Táto téma zaznieva v celom dokumente FM 22-100, Army Leadership (Armádne vodcovstvo), a je ozvenou našej osvedčenej zásady BE, KNOW, DO (Byť, vedieť, robiť). Táto príručka vodcovstva stanovuje rámec, ktorý sa vzťahuje na všetkých armádnych vodcov - dôstojníkov a poddôstojníkov, vojenských a civilných, aktívnych a záložných zložiek.

Jadrom našej doktríny vodcovstva sú tie isté hodnoty armády, ktoré sú zakotvené v našich silách: lojalita, povinnosť, úcta, nezištná služba, česť, integrita a osobná odvaha (LDRSHIP).

Rámec tiež načrtáva fyzické, mentálne a emocionálne vlastnosti, ktoré spolu s hodnotami tvoria "charakter" - to, čím musí vodca BYŤ. Byť charakterným človekom je pre armádu základom.

To, čo robí armádnych lídrov "kompetentnými", sú zručnosti s ľuďmi, myšlienkami, vecami a vedením vojny. Tieto štyri súbory zručností označujeme ako medziľudské, koncepčné, technické a taktické. Mnohé z nich sú spoločné pre lídrov vo všetkých situáciách; niektoré ďalšie zručnosti sú potrebné pre tých, ktorí získavajú čoraz väčšiu zodpovednosť.

Charakterní a kompetentní lídri sú tí, ktorí majú príslušné zručnosti, lídri, ktorí VEDIA, čo sú ich ľudia, ich vybavenie a ich profesia. To všetko však stále nestačí. Vyzývame našich lídrov, aby pretavili charakter a kompetencie do líderských činov.

Armádni lídri ovplyvňujú ľudí tým, že poskytujú cieľ, smerovanie a motiváciu - a zároveň pôsobia na plnenie misie a zlepšovanie organizácie. Lídri inšpirujú ostatných k spoločným cieľom a nikdy nestrácajú zo zreteľa budúcnosť, aj keď neúnavne pracujú pre požiadavky dneška.

To je to, čo očakávame od našich lídrov." - Z predslovu.