Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 308 hlasoch.
Aristocracy of Talent - How Meritocracy Made the Modern World
KNIHA ROKA ČASOPISU TIMES
*Vstupuje do užšieho výberu na ocenenie Financial Times a McKinsey & Company Business Book of the Year 2021*
„Táto jedinečná a fascinujúca história vysvetľuje, prečo je obviňovanie meritokracie z mnohých spoločenských neduhov, ktoré sa na ňu v súčasnosti valí, nesprávne - a že prideľovanie zodpovednosti ľuďom, ktorí ju dokážu najlepšie vykonávať, je naozaj lepšie ako zaužívané zvyky korupcie, protekcie, nepotizmu a dedičných kást.“ Steven Pinker
Myšlienka, že ľudia by mali byť povyšovaní podľa svojho talentu, a nie podľa svojho postavenia pri narodení. Po väčšinu histórie to bola revolučná myšlienka, ale koncom dvadsiateho storočia sa stala svetovou vládnucou ideológiou. Ako sa to stalo a prečo je teraz meritokracia pod útokom pravice aj ľavice?
Adrian Wooldridge sleduje históriu meritokracie, ktorú vytvorili politici a úradníci, ktorí zaviedli revolučný princíp otvorenej súťaže, psychológovia, ktorí navrhli metódy merania prirodzených duševných schopností, a pedagógovia, ktorí vytvorili rebríčky vzdelávacích príležitostí. Pozerá sa aj mimo západných kultúr a ukazuje, aké transformačné účinky mala všade, kde bola prijatá, najmä keď sa do meritokratického systému zapojili ženy.
Wooldridge tiež ukazuje, ako sa meritokracia v súčasnosti skorumpovala, a tvrdí, že nedávne zastavenie sociálnej mobility je dôsledkom nedokončenia meritokratickej revolúcie. Tvrdí, že namiesto toho, aby sme sa vzdali meritokracie, mali by sme žiadať jej obnovu.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)