Aprendizaje y Organizacion: Una lectura educativa de teoras de la organizacin

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Obsah knihy:

Toto je nové vydanie prvej knihy napísanej v španielčine. Ide o malý text s ambicióznym zámerom: „prečítať“ postupy odbornej prípravy na základe teórií obsiahnutých v organizácii.

Naznačuje, že k ťažkostiam súčasnej spoločnosti pri riešení jej problémov v oblasti vzdelávania a k rastúcej rigidite jej organizácií, ako aj k teórii vzdelávania sa tradične pristupovalo, akoby boli fen menej odlišné, takmer navzájom nesúvisiace. Medzi vedomosťami, učením a efektívnosťou však existuje úzky vzťah. Ak organizácia nedokáže využívať znalosti, nebude v dnešnom turbulentnom kontexte dlho schopná plniť svoju funkciu.

Využívanie znalostí nie je pasívnou skúsenosťou. Využívanie znalostí znamená ich znovuobjavovanie.

Organizácie musia nielen vedieť, ako fungovať, ale aj ako modifikovať svoju činnosť. Nielen ako plniť určité úlohy, ale aj ktoré úlohy je potrebné plniť.

Táto kniha je mostom medzi organizačnými teóriami a perspektívami vzdelávania, ukazuje procesy, ktorými organizácie budujú svoje znalosti, uľahčujú alebo brzdia učenie svojich členov.