Appreciative Inquiry as a Daily Leadership Practice (Vďačné skúmanie ako každodenná vodcovská prax): Uskutočňovanie zmeny po jednom rozhovore

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 6 hlasoch.

Pôvodný názov:

Appreciative Inquiry as a Daily Leadership Practice: Realizing Change One Conversation at a Time

Obsah knihy:

Organizácia a rozvoj tímu sa čoraz viac stávajú každodennou súčasťou úlohy vedúceho pracovníka. Táto kniha je napísaná pre neformálnych a formálnych lídrov, ktorí sa usilujú o realizáciu zmysluplných zmien vo vlastnom kontexte. Zmeny, ktoré povedú k lepším výkonom a zároveň prispejú k vitalizácii a energizácii pracovného prostredia.

Appreciative Inquiry vám umožní pracovať s angažovanými zamestnancami a ďalšími zainteresovanými stranami na väčších i menších problémoch vo vašej organizácii a posunúť ich dopredu. Každý deň, jeden rozhovor za druhým.

Táto kniha konkrétne prináša teóriu Appreciative Inquiry do každodennej praxe lídrov a manažérov. Obsahuje množstvo praktických príkladov a návrhov, ktoré sú inšpiráciou pre vašu vlastnú vodcovskú prax. Knihu môžete čítať ako pozvánku na to, aby ste Appreciative Inquiry začali používať hneď teraz. Nemusíte ju čítať od začiatku do konca. Štruktúra v krátkych kapitolách, venovaných konkrétnym témam alebo nástrojom, zaručuje, že môžete čítať krížom-krážom a zakaždým nájsť nový a relevantný uhol pohľadu.