Antirasistická obchodná kniha: Antirakistická kniha: Prístup k práci, bohatstvu a vedeniu zameraný na rovnosť (An Equity Centered Approach to Work, Wealth, and Leadership)

Recenzie čitateľov

V recenziách na knihu „The Anti-Racist Business Book“ od Trudi LeBrón sa vysoko oceňuje jej hlboký obsah, ktorý spája osobné príbehy, praktické obchodné stratégie a výzvy na boj proti rasizmu a rovnosti. Mnohí čitatelia považujú knihu za transformačnú a posilňujúcu, poskytujúcu uskutočniteľné kroky na vytvorenie inkluzívnejšieho a spravodlivejšieho podnikateľského prostredia. Existuje však minimálne jedna negatívna recenzia, ktorá spochybňuje charakter autora, čo ovplyvnilo ich vnímanie dôveryhodnosti knihy.

⬤ Poskytuje bohatý, pútavý pohľad na antirasistické podnikateľské postupy.
⬤ Ponúka praktické stratégie na vytváranie rovnosti a zodpovednosti v podnikaní.
⬤ Dobre spracované a ľahko čitateľné, s konverzačným tónom.
⬤ Inšpiruje čitateľov realizovateľnými krokmi a podnetmi na zamyslenie.
⬤ Osobné anekdoty dodávajú diskutovaným konceptom hĺbku a zrozumiteľnosť.
⬤ Viacerí čitatelia ho odporúčajú na osobné aj profesionálne použitie.

⬤ Negatívna recenzia spochybnila integritu autora na základe osobnej udalosti, čo naznačuje nedostatok dôveryhodnosti.
⬤ Pre niektorých môže byť náročné nadviazať kontakt s osobnými príbehmi, ak sa s nimi nedokážu stotožniť.

(na základe 16 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Antiracist Business Book: An Equity Centered Approach to Work, Wealth, and Leadership

Obsah knihy:

Antirasistická kniha o podnikaní je prvou svojho druhu, pretože obchodná koučka DEI Trudi Lebrón ponúka majiteľom firiem lekcie z reálneho života, ako budovať, pretvárať a prehodnocovať svoju prácu tak, aby podporovala a obnovovala bohatstvo všetkých ľudí.

Antirasistická kniha o podnikaní: Je to kniha o podnikaní pre moderný svet, ktorá sa zameriava na rovnosť v práci, bohatstvo a vedenie. Trudi Lebrón strávila posledné desaťročie prácou ako DEI a impact koučka pre podniky, neziskové organizácie a podnikateľov.

A za ten čas sa naučila, že uskutočnenie trvalej zmeny nie je o oprave starých systémov, ale o vybudovaní nových. V tomto zásadnom diele Trudi predkladá plán pre všetky podniky, lídrov, podnikateľov a koučov, ako zremixovať podnikanie tak, aby sa spravodlivosť a vplyv stali synonymom zisku a moci.

Trudi poskytuje lekcie o pochopení dlhodobých dôsledkov života v hyperkapitalistickom, postkoloniálnom svete (alias White People Sh*t) a skúmanie spôsobu, akým sme vnímali bohatstvo (či už ako posadnutosť alebo obscénnosť). Prinúti majiteľov firiem a vedúcich pracovníkov prehodnotiť spôsob, akým podnikajú.

Trudi sa podelí o spôsoby, ako vytvoriť antirasistický biznis v kapitalistickom systéme, a ukáže čitateľom:

Ako prejsť od toxického kapitalizmu k obchodovaniu založenému na spravodlivosti - Trudi strávila roky prácou s vedúcimi predstaviteľmi firiem, online podnikateľmi a manažérmi na strednej úrovni, aby pochopila, ako budovať ziskové podniky založené na etickej transparentnosti, spravodlivom vedení a spravodlivých obchodných praktikách. Vysvetľuje, ako je možné nájsť spravodlivosť v systéme, ktorý kladie zisk nad všetko ostatné, a prehodnocuje naše ekonomické systémy nielen v teórii, ale aj v praxi.

Ako prejsť z ulice do apartmánov („-izmy“ v podnikaní) - Trudi identifikuje novú formu vedenia, ktorá nie je zhora, ale je vybudovaná z dôvery, tvorivosti a komunity, ktoré sa zvyčajne nachádzajú na ulici. Keďže mladšie generácie požadujú nový svetový poriadok, ten starý odumiera a nahrádza ho niečo pozoruhodne dynamickejšie, spravodlivejšie a vytvárajúce bohatstvo pre všetkých.

Ako sa spriateliť s peniazmi - Toto je pre všetkých aktivistov v zadnom rade. Peniaze nie sú diabol. V skutočnosti bez prijatia a vytvárania bohatstva bude antirasizmus vždy bojovať v kútoch rozhovoru. V tomto diele Trudi pomôže čitateľom vyliečiť ich obchodnú cestu a vyzve ich, aby nanovo definovali a prehodnotili svoj vzťah k bohatstvu.

Na rozdiel od iných kníh na trhu má Antirasistická kniha o podnikaní antirasistický pohľad. Aplikuje ju na to, ako podnikáme - na vrchole, v strede a na spodku, a ponúka nástroje na pokrok v tom, ako pracujeme, zarábame a vedieme. Múdrosť v tejto aktuálnej a zásadnej knihe obhajuje nový poriadok podnikania, ktorý vytvára transparentnosť, príležitosti a rozvrat. Podniky už nemôžu byť úspešné, ak fungujú ako nástroje status quo.