Angažované vedenie: Metóda prepojenia profesionálnej etiky a správania na bojisku

Pôvodný názov:

Engaged Leadership: A Method for Linking the Professional Ethic and Battlefield Behaviors

Obsah knihy:

Víťaz prvého miesta v súťaži MacArthur Military Leadership Writing Competition pre triedu CGSC 2011-01. Etické správanie vojakov na bojisku je prvoradé, najmä v protipovstaleckých a stabilizačných operáciách, kde je pre úspech misie nevyhnutná podpora miestneho obyvateľstva.

Napriek tomu, že sú zriedkavé, niekoľko etických pokleskov vojakov slúžiacich na najnižších taktických úrovniach môže mať negatívny vplyv na strategickú misiu. Stále sme svedkami toho, ako jeden incident jednotlivého vojaka alebo malej skupiny vojakov môže ohroziť úspech celej jednotky, dokonca aj koalície. Do popredia sa to dostalo počas vojny v Iraku v súvislosti s udalosťami v Abú Grajb a Hadíta.

Nedávno boli podobné udalosti zaznamenané v Afganistane, kde bolo päť príslušníkov armádnej brigády Stryker obvinených z úkladnej vraždy troch afganských civilistov. Tieto udalosti oživili spomienky na Vietnam, kde sa nesprávne správanie vojakov považovalo za rozšírenejšie a vyznačovalo sa nielen veľkými udalosťami, ako bol masaker v My Lai, ale aj častým užívaním drog, rozbíjaním veliteľov jednotiek a zlým zaobchádzaním s nebojujúcimi osobami.

Tieto udalosti v Iraku zrazu oživili diskusiu o profesionálnej etike našich vojakov a vyvolali otázku, či tieto udalosti predstavovali ojedinelé incidenty alebo problém etickej kultúry v našich súčasných ozbrojených silách. Kultúrny problém môže naznačovať zlyhanie iniciatív zavedených po Vietname, ktoré mali pomôcť čeliť problémom "dutej armády", vrátane rozšírenia profesionálneho statusu poddôstojníkov a inštitúcie armádnych hodností. Na prvý pohľad sa zdá, že tieto udalosti predstavujú niekoľko izolovaných incidentov.

Súčasné podmienky, ktoré v našej armáde existujú, vrátane opakovaného bojového nasadenia, však poskytujú príležitosti na to, aby v budúcnosti došlo k pochybeniam. Predchádzanie etickým prešľapom v týchto podmienkach si vyžaduje zmenu kultúry jednotky, v ktorej sa kolegovia (vojaci) navzájom budú zodpovedať za dodržiavanie správnych noriem správania a vystupovania.