Analýza práce na diaľku, dôveryhodnosti a výkonnosti pomocou výmeny vedúcich a členov: Perspektíva COVID-19

Pôvodný názov:

Analyzing Telework, Trustworthiness, and Performance Using Leader-Member Exchange: COVID-19 Perspective

Obsah knihy:

Hoci koncept práce na diaľku existuje už mnoho rokov, pandémia COVID-19 drasticky zmenila fungovanie podnikov a priemyselných odvetví na celom svete. Vďaka týmto zmenám sa vyskytlo mnoho výziev na prispôsobenie zamestnancov, podnikových operácií, úrovne produktivity, technológií a ďalších vecí, aby sa vyhovelo tomuto zvýšenému dopytu po telepráci.

Prostredníctvom týchto výziev boli podniky nielen nútené prispôsobiť sa, ale podporila sa aj nová vlna telepráce a prístupu k nej. Analýza telepráce, dôveryhodnosti a výkonnosti pomocou výmeny vedúcich a členov: Perspektíva COVID-19 sa zameriava na hodnotenie reakcie na pandémiu a na to, ako neustále zlepšovať teleprácu a organizácie pri využívaní práce na diaľku.

Táto kniha poskytuje mnohostranné perspektívy zamerané na všetky strany zapojené do tejto problematiky, od zamestnancov až po generálnych riaditeľov. Táto kniha, ktorá pokrýva témy, ako sú riziká zamestnancov, odolnosť voči práci na diaľku a výkonnosť, je základným zdrojom informácií pre manažérov, generálnych riaditeľov, vedúcich pracovníkov podnikov, študentov vysokých škôl, profesorov, výskumníkov a akademikov.