Analýza dôsledkov kultúry Geerta Hofstedeho: Porovnanie hodnôt, správania, inštitútov a organizácií v jednotlivých krajinách

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 19 hlasoch.

Pôvodný názov:

An Analysis of Geert Hofstede's Culture's Consequences: Comparing Values, Behaviors, Institutes and Organizations Across Nations

Obsah knihy:

Holandský antropológ Geert Hofstede je uznávaný ako priekopník v oblasti medzinárodného manažmentu a sociálnej psychológie - a jeho práca je dokonalým príkladom toho, ako môžu interpretačné zručnosti pomôcť pri riešení problémov a poskytnúť základ pre silné myslenie a porozumenie v podnikaní aj mimo neho.

Hofstedeho hlavným úspechom bolo vytvorenie účinného interpretačného rámca na pochopenie kultúrnych rozdielov medzi jednotlivými krajinami. Hofstede, ktorý koncom 60. rokov pracoval pre medzinárodnú počítačovú spoločnosť IBM, si všimol, že takéto kultúrne rozdiely majú obrovské dôsledky pre medzinárodné organizácie. Dovtedy síce mnohí v podnikateľskej sfére aj mimo nej uznávali význam týchto rozdielov, ale len málo sa robilo na presné definovanie toho, čo je to kultúrny rozdiel a v akých oblastiach života sa prejavuje. Hofstedeho poznatok bol, že ak by sa dali interpretovať a definovať rozmery kultúrnych rozdielov, bolo by možné ich merať a podľa toho konať.

Na základe rozsiahleho prieskumu medzi zamestnancami IBM v niekoľkých krajinách Hofstede pôvodne definoval päť dimenzií kultúry: každú spoločnosť bolo možné ohodnotiť podľa každej dimenzie, čo poskytovalo užitočný návod na to, aké kultúrne rozdiely sa v nej vyskytujú. Ako vždy, dobré interpretačné schopnosti poskytli základ pre lepšie pochopenie.