Ako zamestnať a udržať si skvelých ľudí: Ako nájsť skvelých ľudí, vytvoriť skvelú kultúru a vybudovať tím snov?

Recenzie čitateľov

Kniha Mitcha Graya „Ako si najímať a udržať skvelých ľudí“ poskytuje postrehy a praktické rady o riadení so zameraním na dôležitosť ľudí v podnikaní. V knihe sa kladie dôraz na vytváranie kultúry zameranej na ľudí, efektívne postupy prijímania zamestnancov a udržanie talentov prostredníctvom posilnenia postavenia a pozitívneho riadenia. Hoci ponúka podnety na zamyslenie a ľahko sa číta, niektorí recenzenti poznamenali, že jej chýba hĺbka a témy skúma len na povrchnej úrovni.

⬤ Ponúka praktické rady a postrehy o najímaní a udržaní skvelých ľudí
⬤ nabáda k zamysleniu sa nad praktikami vedenia
⬤ predstavuje dôležitosť firemnej kultúry
⬤ obsahuje realizovateľné stratégie
⬤ je vhodná pre ľudí na rôznych pozíciách, nielen v oblasti ľudských zdrojov
⬤ ľahko a rýchlo sa číta.

⬤ Chýba hĺbka pri skúmaní tém
⬤ ktoré niektorí považujú za povrchné
⬤ nemusí poskytnúť prevratné poznatky.

(na základe 19 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

How to Hire and Keep Great People: Your go-to guide for finding great people, designing great culture, and building your dream team

Obsah knihy:

Ľudia berú prácu pre peniaze. Zostávajú kvôli cieľu.

Práve tí, ktorých najviac potrebujete, často odchádzajú zo zamestnania rýchlejšie, ako ich dokážete zamestnať. Mitch Gray vás v knihe Ako zamestnať a udržať si skvelých ľudí naučí, ako položiť základy kultúry vo vašej organizácii, ktorá posilní váš tím a naštartuje rast. Kniha "Ako zamestnať a udržať skvelých ľudí" je vaším novým sprievodcom: - Pochopenie skutočného dôvodu, prečo ľudia pracujú Vašou prioritou č.

1 ako lídra je posilniť postavenie vašich ľudí. Keď sa ľudia cítia posilnení, cítia sa motivovaní.

Keď sa cítia motivovaní, stávajú sa inšpirovanými. Keď sú inšpirovaní, dosahujú neuveriteľne vysoké výkony.