Ako viesť pohovory: Čo chcú zamestnávatelia počuť na dnešnom konkurenčnom trhu práce (Séria kníh o motivácii)

Recenzie čitateľov

Kniha „Ako viesť rozhovor: Russ Hovendick: Čo chcú zamestnávatelia počuť na dnešnom konkurenčnom trhu práce“ získava prevažne pozitívne recenzie, pretože je praktická, ľahko čitateľná a účinná pre uchádzačov o zamestnanie. Mnohí čitatelia oceňujú praktické rady, relevantné príklady a autorov prístupný štýl. Kniha sa odporúča najmä čerstvým absolventom, veteránom a všetkým, ktorí si chcú zdokonaliť svoje zručnosti pri vedení pohovoru. Existuje však niekoľko negatívnych zmienok, pričom jedna recenzia ju označila za nie najlepšiu a navrhla, že by sa mohla zlepšiť.

⬤ Ľahko sa číta a sleduje.
⬤ Poskytuje relevantné a praktické príklady.
⬤ Užitočné pre široké spektrum uchádzačov o zamestnanie, od čerstvých absolventov až po veteránov.
⬤ Zvyšuje sebadôveru v zručnosti pri pohovore.
⬤ Pozitívne skúsenosti používateľov vrátane úspechu pri hľadaní práce.
⬤ Ponúka dômyselné cvičenia na prípravu na pohovor.
⬤ Účinne demystifikuje proces pohovoru z pohľadu zamestnávateľa.

⬤ Niektorí používatelia majú pocit, že to nemusí byť najlepší dostupný zdroj.
⬤ Niekoľko recenzií vyjadruje želanie po väčšej hĺbke alebo obsahu.

(na základe 33 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

How to Interview: What Employers Want to Hear in Today's Competitive Job Market (Directional Motivation Book Series)

Obsah knihy:

Russ Hovendick rozbíja stigmu a nervy, ktoré sprevádzajú rozhovor, aby ukázal základnú transakciu medzi dvoma stranami, ktoré chcú mať z výmeny iba prospech.

Odporúčame ctižiadostivým uchádzačom vo všetkých oblastiach, aby si prečítali, čo má Russ na srdci, skôr než vstúpia do miestnosti, kde sa koná pohovor. Poďakujete sa pri záverečnom podaní ruky.