Ako sa vyrovnať so škrtmi: Príručka pre neziskové organizácie, ako uspieť v ťažkých časoch

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Coping with Cutbacks: The Nonprofit Guide to Success When Times Are Tight

Obsah knihy:

Premýšľajte o problémoch s financovaním novým spôsobom Ako sa vyrovnať so znížením výdavkov vám pomôže riešiť problémy s financovaním novým spôsobom. Úspešné neziskové organizácie dnes vidia, že riešenia z minulosti nebudú dlhodobo fungovať. Autori Angelica a Hyman vás vyzývajú, aby ste zaujali iný prístup a posunuli svoje myslenie od témy Ako získame viac peňazí, aby sme udržali našu neziskovú organizáciu v chode? k téme Ako zapojíme ďalšie segmenty komunity do riešenia problémov komunity? Ako postupovať pri spolupráci Prvá časť knihy vám ukáže praktické spôsoby, ako zapojiť podniky, vládu a iné neziskové organizácie do spoločného riešenia problémov. V tomto procese budete nadväzovať nové kontakty, vytvárať spoluprácu a privádzať k rokovaciemu stolu nových partnerov. Druhá časť tejto jedinečnej príručky vám poskytne šesťkrokový postup na vymýšľanie riešení problémov - finančných alebo iných -, ktorým vaša organizácia čelí. Kroky sú podobné tým, ktoré by mohol použiť konzultant, aby vám pomohol objasniť problém, stanoviť kritériá úspechu, brainstormovať stratégie a nakoniec vybrať tie najlepšie stratégie. Podrobné pracovné listy vás prevedú každým krokom a pomôžu vám napísať pracovný plán. Nájdite okamžitú pomoc so 185 konkrétnymi stratégiami znižovania počtu zamestnancov Zvládanie znižovania počtu zamestnancov obsahuje aj 185 konkrétnych stratégií znižovania počtu zamestnancov, ktoré boli získané na základe rozhovorov s najrôznejšími manažérmi neziskových organizácií.

Tieto stratégie môžete ihneď použiť na prekonanie krátkodobých kríz, zvládnutie zmien a efektívnejšie využívanie zdrojov. Naučíte sa 51 spôsobov, ako zvýšiť príjmy, inak hospodáriť s peniazmi, zvýšiť získavanie finančných prostriedkov, rozšíriť služby a zlepšiť produktivitu.

64 spôsobov, ako znížiť náklady, riešiť účty, upraviť personálne obsadenie a zmeniť služby.

28 spôsobov, ako zmeniť fungovanie organizácie vrátane jej poslania, kultúry a štruktúry.

40 spôsobov, ako do riešenia vášho problému zapojiť viac ľudí vrátane iných neziskových organizácií, podnikov, komunity a vlády.

A ešte oveľa viac!