Ako sa stať rodeným lídrom: Kľúč k budovaniu, motivácii a vedeniu dynamických tímov: Ako sa stať lídrom?

Pôvodný názov:

How to Become a Born Leader: Keys to Building, Motivating, and Leading Dynamic Teams

Obsah knihy:

Šéf a líder sú veľmi odlišné bytosti. Šéf sa skrýva v pozadí, aby podráždil a zastrašil pracovníkov, alebo stojí vpredu a láka ich, aby robili prácu, ktorú by inak nikdy nerobili.

Vodca sa naopak vrýva do sŕdc zamestnancov a podnecuje ich k tomu, aby robili práve tieto veci. Táto kniha ponúka plán, ako odnaučiť manažérov od prístupu založeného na mrkve a paliciach a poskytnúť im nástroje na motiváciu pracovníkov zvnútra. Každého čitateľa hodí do centrifúgy a roztočí ho, až kým sa neoddelia ťažšie vlastnosti lídra a povrchné črty šéfa sa môžu odhodiť a zostane len čisté vodcovstvo.

Po rokoch neinformované duše, ktoré nikdy neboli svedkami tejto premeny, stoja v úžase pred človekom, ktorého mylne nazývajú „rodený vodca“, ktorý pôsobí na vedených takmer magickým kúzlom. Lídri sa nerodia, ale budujú, keď stúpate po pyramíde líderstva.