Hodnotenie:
Kniha je cenným zdrojom informácií pre začínajúcich pracovníkov v oblasti náboru manažérov a ponúka postrehy a praktické rady založené na bohatých skúsenostiach autora. Trpí však značnými redakčnými problémami vrátane pravopisných a gramatických chýb.
Výhody:⬤ Komplexné informácie o náborovom biznise vrátane odporúčaní a odporúčaní.
⬤ Cenné postrehy a osobné skúsenosti autora.
⬤ Užitočné rady na konci každej kapitoly, ktoré posilňujú kľúčové body.
⬤ Dobrý zdroj informácií pre juniorov a nováčikov v odbore.
⬤ Slúži ako osvieženie pre skúsených náborárov.
⬤ Početné pravopisné a gramatické chyby, ktoré znižujú profesionalitu.
⬤ Obsah môže byť príliš základný pre starších profesionálov.
⬤ Žiada sa viac taktických pokynov a pokročilých stratégií.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
How to become a better executive recruiter...
Toto nie je obyčajná kniha o vyhľadávaní manažérov, profesionálnych náborároch alebo pracovných agentúrach Táto kniha vás naučí - Ako sa stať lepším náborárom manažérov...
a mať svojich klientov závislých na vašich službách - Ako môžete získať čo najviac z vašej náborovej firmy - Na akomkoľvek trhu - Ako získať viac opakovaných zákaziek a odporúčaní - Zistíte - „Nie je to o vás ‚ - Naučíte sa - Kvalita kandidátov, ktorých umiestnite k vašim klientom, priamo odráža množstvo opakovaných zákaziek a odporúčaní, ktoré získate V celej tejto knihe nájdete množstvo malých ‘Tipov“, ktoré pomôžu vašej firme rásť - Nové kreatívne spôsoby účtovania vašich služieb - Dôležité detaily, ktoré treba zahrnúť počas náborového procesu - Nastavenie pohovorov - „Koučovanie“ kandidátov a klientov - Dôležité otázky, ktoré treba klásť náborárom a klientom - Čo robí „náborára“ „kandidátom“ a mnoho ďalšieho. ..