Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je praktickou príručkou na vedenie a riadenie tímov na diaľku, ktorá je plná praktických poznatkov založených na bohatých skúsenostiach autora. Zaoberá sa výzvami pri budovaní úspešnej virtuálnej kultúry a ponúka jasné kroky pre vedúcich pracovníkov a vedúcich tímov, ktorí prechádzajú na prácu na diaľku.
Výhody:Mnohé recenzie chvália knihu za jej priamy prístup, praktické tipy a príklady z reálneho života. Čitatelia ju považujú za aktuálnu a relevantnú, najmä počas prechodu na prácu na diaľku. Kniha je považovaná za nevyhnutnú pre rozvoj vysoko výkonnej kultúry vo virtuálnom prostredí a je oceňovaná pre jej zameranie na ľudí a základné hodnoty, a nie len na technológie.
Nevýhody:Niektorí kritici poznamenávajú, že hoci je kniha dobre preskúmaná a ponúka cenné informácie, nemusí poskytovať hlboké poznatky alebo prevratné myšlienky. Niekoľko recenzentov má pocit, že je viac zameraná na taktiky riadenia, než na riešenie systémovejších organizačných problémov.
(na základe 61 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
How to Thrive in the Virtual Workplace: Simple and Effective Tips for Successful, Productive, and Empowered Remote Work
Obsah knihy:
Revolúcia práce na diaľku sa rýchlo urýchlila v dôsledku pandémie COVID-19. Organizácie také veľké ako Twitter sa naučili, že ich zamestnanci nepotrebujú kanceláriu, aby dosahovali skvelé výsledky, a zamestnanci využívajú flexibilitu práce na diaľku, aby žili, kde chcú, vzdali sa dochádzania a žili v súlade s integráciou pracovného a súkromného života, ktorá im vyhovuje.
Práca na diaľku tu zostane a spoločnosti, ktoré ju vykonávajú dobre, budú mať v budúcnosti jasnú konkurenčnú výhodu. Robert Glazer ako zakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti Acceleration Partners, 100-percentnej organizácie pracujúcej na diaľku so 170 zamestnancami, ktorí pracujú z domu, zistil, že so správnymi zásadami, taktikami a nástrojmi na riadenie vzdialených zamestnancov môžu mnohé podniky vo virtuálnom svete vyniknúť. V tejto veľmi praktickej knihe sa Glazer delí o to, ako so svojím tímom vybudoval vzdialenú organizáciu, ktorá získala desiatky ocenení za svoju výkonnosť v odvetví a firemnú kultúru.
Ako prosperovať na virtuálnom pracovisku sa delí o postrehy z pohľadu zamestnancov, manažérov a vedúcich pracovníkov a ponúka plán, ktorý môže každý využiť na to, aby bola práca na diaľku úspešná, produktívna a napĺňajúca. Dozviete sa, ako využiť flexibilitu práce na diaľku, byť produktívnejší pri práci doma, vyhnúť sa vyhoreniu, viesť tím virtuálnych zamestnancov a vybudovať organizáciu, ktorá stanovuje zlatý štandard pre virtuálnu prácu.
Revolúcia v práci na diaľku je tu - budúcnosť vybudujú lídri, ktorí dokážu viesť špičkové virtuálne tímy. Naučte sa, ako vybudovať organizáciu svetovej úrovne - kancelária už nie je potrebná.
