Hodnotenie:
V knihe Ako od Dova Seidmana sa hovorí o tom, že v obchodných postupoch je dôležitejšie „ako“ ako „čo“, pričom sa zdôrazňuje etické správanie a transparentnosť. Je dobre prijímaná pre svoje hlboké rámce, prípadové štúdie a schopnosť inšpirovať vedúcich pracovníkov. Niektorí čitatelia ju však považujú za opakujúcu sa a príliš akademickú, čo znehodnocuje jej celkové posolstvo.
Výhody:⬤ Inšpiratívne a praktické postrehy o etickom vedení.
⬤ Komplexné rámce na zapojenie sa do dnešnej podnikateľskej reality.
⬤ Efektívne prípadové štúdie, ktoré ilustrujú správnu vec.
⬤ Jasný a pútavý štýl písania.
⬤ Podnecuje k hlbšiemu pochopeniu toho, ako osobné hodnoty ovplyvňujú úspech v podnikaní.
⬤ Opakujúci sa obsah, ktorému chýba štruktúra, čo spôsobuje, že pre niektorých je to nudné čítanie.
⬤ Pôsobí príliš akademicky, čo môže odradiť bežných čitateľov.
⬤ Niektoré kritiky sa týkajú autorovho sklonu k samochvále a vyzdvihovaniu mien.
⬤ Zmiešaná účinnosť rámca vedenia pre majiteľov malých podnikov.
(na základe 53 čitateľských recenzií)
How: Why How We Do Anything Means Everything
Záplava informácií, bezprecedentná transparentnosť, rastúca prepojenosť a naša globálna vzájomná závislosť dramaticky pretvárajú dnešný svet, svet podnikania a naše životy. Nachádzame sa v ére správania a pravidlá hry sa zásadne zmenili. Už nie je najdôležitejšie to, čo robíte a čo vás odlišuje od ostatných, ale to, ako robíte to, čo robíte. To, čo je, je tovar, ktorý sa dá ľahko zduplikovať alebo spätne upraviť. Trvalá výhoda a trvalý úspech pre organizácie a ľudí, ktorí pre ne pracujú, teraz spočíva v skutočnom spôsobe, ako, v novej hranici správania.
Už takmer dve desaťročia pomáha priekopnícka organizácia Dova Seidmana, LRN, niektorým z najuznávanejších spoločností na svete budovať víťaznú kultúru a inšpirovať ich organizácie k zásadovému výkonu. Seidmanova osobitá vízia sveta, podnikania a ľudského úsilia pomohla viac ako 15 miliónom ľudí podnikajúcich vo viac ako 120 krajinách sveta prekonať konkurenciu. In HOW: Dov Seidmans sa s vami podelí o svoj jedinečný prístup. Teraz aktualizovaná a rozšírená kniha HOW obsahuje nový predslov od prezidenta Billa Clintona a nový úvod od Dova Seidmana o tom, prečo na tom, ako sa správame, vedieme, riadime, fungujeme, spotrebúvame, vytvárame dôveru v našich vzťahoch a máme vzťah k ostatným, záleží viac ako kedykoľvek predtým a tak, ako nikdy predtým.
Prostredníctvom zábavných anekdot, prekvapivých prípadových štúdií, špičkového výskumu v širokej škále oblastí a objavných rozhovorov s rôznorodou skupinou lídrov, vedúcich pracovníkov podnikov, odborníkov a bežných ľudí v prvej línii táto kniha skúma, ako myslíme, ako sa správame, ako vedieme a ako riadime naše inštitúcie a seba samých, aby odhalila hodnoty inšpirované "ako" úspechu a významu dvadsiateho prvého storočia.
Táto prehľadná kniha je rozdelená do štyroch ucelených častí:
⬤ odhaľuje sily a faktory, ktoré zásadne reštrukturalizovali svet, v ktorom organizácie fungujú a ich ľudia sa správajú, a kladie nový dôraz na to, ako fungujú.
⬤ Poskytuje rámce, ktoré vám pomôžu pochopiť tieto spôsoby a implementovať ich výkonným a produktívnym spôsobom.
⬤ Pomôže vám usmerniť vaše konanie a rozhodnutia tak, aby ste v dnešnej novej realite jedinečne prosperovali.
⬤ Vyvoláva svetlo na systémy ako - dynamiku medzi ľuďmi, ktorá formuje organizačnú kultúru - a predstavuje odvážnu novú víziu vedenia a víťazstva prostredníctvom samosprávy.
Kvality, ktoré mnohí kedysi považovali za „mäkké“ - hodnoty, dôvera a reputácia - sú teraz tvrdou menou úspechu a hlavnými hnacími silami efektívnosti, výkonnosti, inovácií a rastu.
Vďaka hlbokým poznatkom a praktickým radám vám kniha HOW pomôže vniesť dokonalosť a význam do vašich podnikateľských aktivít - a do vášho života - a presmerovať vaše úsilie novým, silným spôsobom.
Ak chcete vyniknúť a prosperovať v našom rýchlo sa meniacom, hyperprepojenom a hypertransparentnom svete, prečítajte si túto knihu a zistite, AKO.