Ako ide Betlehem: Hutníci a reštrukturalizácia priemyselnej robotníckej triedy

Recenzie čitateľov

Kniha „As Goes Bethlehem“ od Jill Schennumovej poskytuje hĺbkový antropologický výskum života robotníkov v oceliarni Bethlehem Steel, pričom poukazuje na ich kultúrne prispôsobenie, vplyv deindustrializácie a účinky financializácie a globalizácie na robotníkov. Zachytáva historický význam oceliarskeho priemyslu v Amerike aj výzvy, ktorým čelia pracovníci po úpadku spoločnosti.

Poskytuje dôkladný antropologický pohľad na život robotníkov v oceliarskom priemysle, dobre preskúmaný na základe viac ako 120 rozhovorov, skúma témy solidarity a komunity robotníkov, poukazuje na negatívne vplyvy deindustrializácie a globalizácie, ilustruje rodovú, rasovú a etnickú dynamiku v pracovnej sile.

Niektorý obsah môže byť znepokojujúci, najmä pokiaľ ide o stratu dôchodkov a zdravotných výhod, a zobrazenie činností podnikov môže vyvolať pocit rozčarovania z vládnej podpory pre pracovníkov.

(na základe 1 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

As Goes Bethlehem: Steelworkers and the Restructuring of an Industrial Working Class

Obsah knihy:

Oceliarsky priemysel zohral ústrednú úlohu pri budovaní hospodárskeho úspechu USA po druhej svetovej vojne a pri definovaní parametrov spoločenskej zmluvy po druhej svetovej vojne. Keďže tieto dlhodobé procesy predchádzali veľkej recesii a zároveň k nej prispeli, nový kapitalizmus - kapitalizmus, v ktorom banky a úverový systém dostali prednosť pred priemyselnou výrobou - zmenil životy mnohých amerických robotníkov vrátane zamestnancov oceliarskeho priemyslu. V knihe As Goes Bethlehem sa kladú dôležité otázky o tom, prečo robotníci a ich odbory nedokázali úspešne čeliť tomuto útoku na priemyselnú prácu a namiesto toho sa uspokojili s tým, že najlepšie zvládli dlhú trajektóriu úpadku.

Prostredníctvom skúseností a úvah robotníkov z oceliarskeho priemyslu Jill Schennumová ukazuje význam práce, a najmä priemyselnej práce, pre zmysel života ľudí, ich identitu a zmysel pre hodnotu. Význam pracovného priestoru, času a sociálnych vzťahov chápaných prostredníctvom rozprávania a hlasov robotníkov vyvracia dominantné interpretácie robotníkov ako ľudí odcudzených svojej práci, ale dobre platených a kooperujúcich so životnou úrovňou strednej triedy. Autorka sa zaoberá 35 rokmi investícií a dezinvestícií, manažérskych iniciatív, rozhodnutí o presune, prepúšťania a znižovania počtu zamestnancov, externých presunov, konečného bankrotu spoločnosti Bethlehem Steel Corporation a presunom do dôchodku, nezamestnanosti a nových postindustriálnych pracovných miest.

Samotná solidarita, občianske práva a právny štát, ktoré sa vytvorili vo fabrike a na ktorých stavali odbory, boli sčasti vytvorené prostredníctvom vylúčenia rasy, etnickej príslušnosti, pohlavia a regiónu. Tieto zlomové línie boli mobilizované na oslabenie sily robotníckej triedy v postindustriálnom období. Prostredníctvom skúseností afroamerických, portorických, uhoľných a ženských robotníkov v oceliarňach táto kniha skúma tieto otázky zlomu a solidarity.